貴州省企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)有何新調(diào)整
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具體要咨詢當(dāng)?shù)孛裾块T。另外，有最新的通知： 各市州委組織部、老干部局，各市州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各有關(guān)單位： 根據(jù)民政部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》（民發(fā)[2011]192號(hào)）精神，經(jīng)研究，對(duì)我省企事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、在中央部委有關(guān)政策調(diào)整方案出臺(tái)前，將我省企事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為： （一）因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月的基本離休費(fèi)； （二）病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月的基本離休費(fèi)。 二、調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)，從2011年8月1日起執(zhí)行。 三、發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)，仍按原資金渠道解決。 中共湖南省委組織部中共湖南省委老干部局 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省財(cái)政廳 2012年12月18日
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因工死亡的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；因工死亡的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
職工如果是工傷死亡的，其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取其本人工資的一定比例作為撫恤金。一般配偶每月可以領(lǐng)取死亡職工本人工資的40%，其他親屬可以領(lǐng)取30%。但是多有親屬領(lǐng)取的數(shù)額加起來(lái)不可以超過(guò)員工生前的本人工資總數(shù)。
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企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)1、在職死亡人員的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。 2、喪葬補(bǔ)助金按死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)。 3、繳費(fèi)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限)的，撫恤金為死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個(gè)月;繳費(fèi)年限不滿15年的，撫
2020.04.12 210 -
職工因工死亡一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與該職工單位所在對(duì)和職工生前因工作導(dǎo)致受傷的程度有關(guān)。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，可受到
2020.01.13 320 -
國(guó)家企業(yè)退休職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。
2020.07.27 537
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企業(yè)職工非因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
一、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)職工因工死亡，一次性撫恤金和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
一、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡撫恤金和一次性撫恤金和一次性死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)
一、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元
2022-03-31 15,340 -
貴州省企業(yè)退休職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
具體要咨詢當(dāng)?shù)孛裾块T。另外，有最新的通知： 各市州委組織部、老干部局，各市州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各有關(guān)單位： 根據(jù)民政部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員
2022-04-07 15,340
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費(fèi)用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼；2、撫恤金是指：國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,875 2022.04.12 -
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來(lái)的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助，因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對(duì)死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割，并且可以適當(dāng)照顧
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,893 2022.04.17
