1、國家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天，即從10天增加到11天。2、調(diào)整國家法定節(jié)假日時間表：元旦假期一天不變；春節(jié)假期三天不變，但假期開始時間從農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕；五一國際勞動節(jié)從3天調(diào)整為1天，減少2天；十一國慶假期三天不變；清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)增加為國家法定假期，每個假期一天（農(nóng)歷假期遇閏月，第一個月為假期）。3、允許周末上下移動，與法定假日形成連續(xù)休息。

《中華人民共和國勞動法》第四十條、第四十四條《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第一條　為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀(jì)念日的假期，制定本辦法。第二條　全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天(1月1日)；　　（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；　?。ㄈ┣迕鞴?jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；　?。ㄋ模﹦趧庸?jié)，放假1天(5月1日)；　?。ㄎ澹┒宋绻?jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；　?。┲星锕?jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；　　（七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。第六條　全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假?！堵毠侥晷菁贄l例》　　第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。