辭退福利會(huì)計(jì)處理該怎么處理？
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現(xiàn)在如果辭退福利會(huì)計(jì)處理的話，具體來說職工可以進(jìn)行自愿選擇，這時(shí)最關(guān)鍵的是預(yù)計(jì)擬接受辭退職工的數(shù)量。按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第l3號(hào)--或有事項(xiàng)》有關(guān)計(jì)算最佳估計(jì)數(shù)的方法，預(yù)計(jì)接受辭退的職工數(shù)量可以根據(jù)最可能發(fā)生的數(shù)量確定，也可以按照發(fā)生概率計(jì)算確定。
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婚姻關(guān)系存續(xù)期間，當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)福利政策購買房屋取得所有權(quán)，離婚時(shí)雙方對(duì)房屋價(jià)值及歸屬無法達(dá)成協(xié)議的，人民法院可以委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)房屋的市價(jià)進(jìn)行評(píng)估，由取得房屋一方給予另一方相應(yīng)補(bǔ)償。雙方均要求取得房屋所有權(quán)的，可以在評(píng)估基礎(chǔ)上由雙方競價(jià)取得。
已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保。
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公司辭退怎么處理公司不能無故辭退員工，否則需要給予一定的賠償。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，在員工違紀(jì)或者損害公司利益的情況下，可以辭退員工。認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀(jì)員工的重要依據(jù)。
2020.04.17 167 -
如果公司辭退你會(huì)怎么處理如果公司辭退首先要弄清楚公司為什么將自己辭退，公司是不是合法辭退，自己能不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司不是因?yàn)閯趧?dòng)者本身存在法定過錯(cuò)情形將其辭退的，勞動(dòng)者可以在被辭退后要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果公司是違法辭退員工的，則勞動(dòng)者可以要求公司雙倍
2020.05.12 166 -
公司要辭退員工應(yīng)該怎么處理公司不能無故辭退員工，否則需要給予一定的賠償。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，在員工違紀(jì)或者損害公司利益的情況下，可以辭退員工。 認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀(jì)員工的重要依據(jù)。
2020.11.05 152
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辭退員工的時(shí)候，福利應(yīng)該怎么處理
員工辭退福利是指在員工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同到期前，企業(yè)根據(jù)法律與員工本人或員工代表（工會(huì)）簽訂的協(xié)議，或者基于商業(yè)慣例，承諾提前終止員工的雇傭關(guān)系時(shí)支付的補(bǔ)償?，F(xiàn)在的企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中難免會(huì)因?yàn)槟?/p>
2021-11-01 15,340 -
關(guān)于福利費(fèi)的會(huì)計(jì)處理
計(jì)提員工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：對(duì)于不同類型的員工，計(jì)提員工福利費(fèi)應(yīng)納入不同的科目：1。如果是為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員：借款：生產(chǎn)成本貸款：應(yīng)付員工工資－員工福利2。如果是企業(yè)行政人員：借款：管理費(fèi)：應(yīng)
2021-10-28 15,340 -
離婚福利房怎么處理
婚姻關(guān)系存續(xù)期間，當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)福利政策購買房屋取得所有權(quán)，離婚時(shí)雙方對(duì)房屋價(jià)值及歸屬無法達(dá)成協(xié)議的，人民法院可以委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)房屋的市價(jià)進(jìn)行評(píng)估，由取得房屋一方給予另一方相應(yīng)補(bǔ)償。雙方均要求取得房屋
2022-02-04 15,340 -
被辭退辭退社保應(yīng)該怎么處理
離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。社保的轉(zhuǎn)移：1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。2、再將上述憑證、身份證原件+
2022-04-03 15,340
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懷孕期間被辭退怎么處理懷孕期間被辭退的，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，向勞動(dòng)者支付二倍賠償金。 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)聘用合同或者服務(wù)協(xié)議。以女職工懷孕為由進(jìn)行辭退的做法，是一種嚴(yán)重
883 2022.06.06 -
00:59
公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權(quán)。如果因?yàn)榇嬖凇吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第40條的情形辭退的，勞動(dòng)者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付
3,204 2022.04.17 -
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押金不退怎么處理當(dāng)今社會(huì)，房屋租賃是一件再普通不過的事情，在租房的時(shí)候往往房東會(huì)要求租客支付一定金額的押金。例如將一個(gè)月的租金的金額作為押金。如果在租客沒有違約的情況下，房東找借口扣留押金，那么作為租戶可以首先與房東進(jìn)行協(xié)商，告知房東不退還押金的行為是屬于
3,999 2022.04.17
