關(guān)于退休工資和工齡的問題
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退休費的計算和你工齡有很大的關(guān)系，工齡的得來，是你繳納養(yǎng)老保險的年限確定，繳費年限越多，你的工齡就越長，得到的退休費也就越高，但是繳納養(yǎng)老保險到退休年齡，也就不能再繳納了，你繳納29年，和繳納30年，扣除社會平均工資的因素，計算退休不會有太大的差別，只是如果在退休以后，進(jìn)行每年調(diào)整退休費的時候，有可能規(guī)定29年，或者30年檔次不一樣，增加的金額不一樣。影響你的收入水平，但是相差一個檔次，增加額度不會相差多少，
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退休前公司所欠的工資發(fā)生糾紛屬勞動爭議。對于在勞動關(guān)系存續(xù)期間公司拖欠的工資，勞動者可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成，在勞動關(guān)系終止（退休）之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁。
工齡可以視作交納年限。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)?，F(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
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退休工資和工齡有關(guān)系嗎有，退休工資和工齡有著非常重要的關(guān)系，退休金是退休人員的生活保障，是其應(yīng)得的合法收入，按照工齡來計算，應(yīng)該是每工作一年100元。同時需要注意的是退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣。按工齡，每工作一年100元。
2020.03.28 726 -
求一個關(guān)于退休年齡的問題退休年齡的相關(guān)規(guī)定：國務(wù)院規(guī)定我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲，并且連續(xù)工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
2020.10.01 181 -
關(guān)于上海退休工資調(diào)整方案的問題上海退休工資調(diào)整方案為 （一）每人每月增加70元。 （二）以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%（按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù)；按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時職務(wù)職級對應(yīng)的同職務(wù)職
2020.05.17 174
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關(guān)于工齡與退休工資關(guān)系的問題
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。 在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡
2022-06-30 15,340 -
關(guān)于買斷工齡退休的問題
1999年勞動和社會保障部頒布的《關(guān)于貫徹兩個條例擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍加強(qiáng)基金征繳工作的通知》規(guī)定："任何單位都不能以‘買斷工齡’等形式終止職工的社會保險關(guān)系。1999年國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、中國人民銀
2022-03-23 15,340 -
關(guān)于新工傷退休年齡的問題
國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行規(guī)定》第一條（四）項曾經(jīng)規(guī)定：“因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的”，應(yīng)該退休。但該規(guī)定已經(jīng)被《工傷保險條例》廢止，工傷職工只能按照法定退
2022-04-18 15,340 -
關(guān)于女職工退休年齡問題
關(guān)于女職工退休年齡的規(guī)定： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡
2022-07-09 15,340
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00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,027 2022.05.11 -
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2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
2,182 2022.05.21 -
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關(guān)于工資拖欠的法律關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠
3,497 2022.05.11
