各地退休人員的喪葬費和養(yǎng)老金標準不同，但一般來說，喪葬費是定額支付，養(yǎng)老金是根據(jù)當事人死亡當月的養(yǎng)老金標準和當?shù)匾?guī)定的養(yǎng)老金計算合計算的。具體標準可直接咨詢當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang/">社會保障機構(gòu)或工作時間撥打12333。根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條的規(guī)定，勞動保險基金項目應(yīng)當支付喪葬補貼，其金額為企業(yè)全體工人和員工的平均工資兩個月。此外，在勞動保險基金項目下，根據(jù)直系親屬的數(shù)量，支付直系親屬的救濟費，其金額為死者本人的工資6個月至12個月。詳細的措施在實施細則中規(guī)定。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。根據(jù)上述規(guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標準。 受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時，即視為事故責任人所在地。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。