職工有哪些情形應認定工傷
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職工在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)因工作原因遭受事故傷害的或因履行職責被暴力傷害的應當認定為工傷，認定為工傷后可以申請傷殘鑒定，達到傷殘等級的可以依法享有工傷待遇。
職工有下列情形應認定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后與工作有關(guān)的預備或收尾工作；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)??；因工作原因受傷或事故下落不明的；上下班途中，因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到非主要責任傷害的；認定為工傷的其他情形。
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職工有哪些情形應認定為工傷職工有下列情形應認定為工傷：在公司上班時因工作原因受到事故傷害的；在公司上班前后，因預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；或者在公司患上職業(yè)病的等。
2020.04.21 135 -
職工有哪些情形應認定為工傷？職工有下列情形應認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作原因故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或最終工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)??； 5、外出時因
2022.04.14 269 -
工傷職工有哪些情形應當認定為工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.03.20 170
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職工有哪些情形下應認定為工傷，哪些情形下應認定為工傷？
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到
2022-03-24 15,340 -
工傷認定情形有哪些職工在哪些情形下應該認定為工傷
《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受
2022-02-17 15,340 -
職工有哪些情形應當認定工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形應認定工傷： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-03-21 15,340 -
職工有哪些情形應認定為工傷
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
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1,793 2022.04.17 -
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建筑工程可以分包的情形有哪些建設工程專業(yè)承包合同的承包人，只有取得發(fā)包人的同意之后，才可以把自己承包的一些工作交給其他人來完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都轉(zhuǎn)包給其他人，同時，承包人也不能把自己承包的全部工程，進行肢解之后，采用分包的方式，分別轉(zhuǎn)包給其他人。 要
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