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工地上摔傷老板不賠償怎么辦

2022-03-19 16:19

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專業(yè)分析:

一方面反映給政府部門,由各方面協(xié)調(diào)讓承包單位、建設單位、相關(guān)老板等出錢醫(yī)治和賠償。另一方面需要了解和記住工傷處理得按以下先后程序進行:1、仲裁認定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);2、申請認定為工傷,包括認定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定);4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償,提請仲裁,賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案,提出不同的主張。

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廣東律參律師事務所

在工地上受傷老板不賠償,若未申請工傷,可以向社會保險行政部門申請工傷認定,認定為工傷后,用人單位未依法購買工傷保險,可以申請工傷保險基金先行支付,對墊付的金額有權(quán)追償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

首先,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。再次,如果是勞動關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑒定,確定傷殘等級。

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    農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷的,應當由用人單位30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位

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