上下班途中發(fā)生交通事故,可以認定為工傷嗎?
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到人身傷害事故的?!尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖∷焦ぷ鲄^(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故,不能認定為工傷?!渴艿?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jiaotong/jiaotongchangshi_jdc/">機動車事故傷害的,還應該增加關于非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪摩托車居多,對于非法駕駛(無證駕駛的)的,不能認定為工傷。微信號c1attoey
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在上下班途中交通事故工傷的認定是:受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。用人單位當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
要看交通事故主要由誰承擔責任。下班途中如果受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。如果是下班途中因為本人故意犯罪或自殘自殺等由本人承擔主要責任的則不算工傷。
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上下班路途中發(fā)生交通事故,可認定工傷?
上下班路途中發(fā)生交通事故,非本人主要責任的,可以認定為工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2020.03.13 196 -
上下班途中交通事故工傷認定為
在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認
2020.04.08 229 -
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上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎上下班途中
依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
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上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎?
2010年12月8日國務院常務會議通過的《關于修改〈工傷保險條例〉的決定》,該《決定》2011年1月1日生效,把《工傷保險條例》第14條第6項修訂為:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市
2022-01-31 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎
根據(jù)工傷保險條列第14條的規(guī)定:職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷;職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應
2022-01-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,可以認定為工傷嗎
依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-05-05 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,110 2022.07.02 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,869 2022.06.30