工地上受傷老板不出錢怎么辦
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1，屬于工傷，先申請工傷認定，認定后，享受相應(yīng)的工亡待遇。如果公司為你朋友的妻子繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償，公司拒絕支付的，你應(yīng)先申請勞動仲裁，要求公司支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2，在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后一年之內(nèi)你的近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 3，切記：申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。 4、工傷賠償項目一般有（1）工傷醫(yī)療（2）停工留薪期待遇（3）、因工傷亡待遇(4)、一次性傷殘補助金(5)、生活護理費(6)、傷殘津貼(7)、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
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工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
工地受傷老板不賠錢可以從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，老板未繳納工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。
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工地受傷老板不出錢還不給賠償怎么辦工地受傷老板不賠錢，屬于勞務(wù)關(guān)系的，勞動者可以向人民法院起訴；屬于勞動關(guān)系但未簽訂勞動合同的，先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁確定事實勞動關(guān)系，屬于工傷的，勞動者申請工傷認定支付工傷保險待遇，由于勞動者自己原因受傷的，由勞動者自己承擔醫(yī)藥費。
2020.04.13 199 -
工地上受傷老板不賠償怎么辦在工地上受傷老板不賠償，若未申請工傷，可以向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險，可以申請工傷保險基金先行支付，對墊付的金額有權(quán)追償。
2020.03.10 216 -
工地受傷了,老板不上報工傷怎么辦?在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內(nèi)進行申請工傷認定，如果認定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。
2020.07.13 620
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工地上受傷老板不出錢怎么辦
1，屬于工傷，先申請工傷認定，認定后，享受相應(yīng)的工亡待遇。如果公司為你朋友的妻子繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償
2022-01-10 15,340 -
工地上受傷老板不出錢怎么辦
1，屬于工傷，先申請工傷認定，認定后，享受相應(yīng)的工亡待遇。如果公司為你朋友的妻子繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償
2022-01-11 15,340 -
工地上受傷老板不出錢怎么辦
1，屬于工傷，先申請工傷認定，認定后，享受相應(yīng)的工亡待遇。如果公司為你朋友的妻子繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償
2022-01-10 15,340 -
工地上受傷老板不肯出錢怎么辦
1、這是屬于工傷，建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人
2022-02-09 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
