公司沒買社?？梢砸笱a(bǔ)償嗎
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是可以的，但公司需按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位單方面解除合同，則勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般工作每滿一年，需支付1個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年，但在半年以上的，需支付1月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿半年的，需支付半月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者主動(dòng)離職的，則不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位未為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，可以要求單位補(bǔ)繳社保。但需注意收集相關(guān)的證據(jù)。
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可以。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位在簽訂勞動(dòng)合同后，有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行補(bǔ)償。
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公司試用期沒有買社?？梢砸笱a(bǔ)嗎可以。試用期是需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位試用期不給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以要求用人單位補(bǔ)償，可以先與用人單位協(xié)商處理，如果不行則可以向社保中心投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，是合同期的一個(gè)組成部分，它不是隔
2020.10.10 715 -
沒在公司交社?？梢砸蠊狙a(bǔ)貼嗎用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者辭職，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.25 699
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沒買社保可以要求公司補(bǔ)償嗎？
如果你自愿申請(qǐng)辭職，那你現(xiàn)在只能要求公司給你補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)。如果你以公司未簽訂勞動(dòng)合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和
2022-04-22 15,340 -
沒有買社?？梢砸蠊狙a(bǔ)償嗎
你可以辭職沒有問題。另外還可以主張的權(quán)利有：1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，即補(bǔ)繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補(bǔ)償，即使單位有證據(jù)約定給你社保補(bǔ)貼，也是需要為你繳納
2022-03-19 15,340 -
公司沒有給我買社?？梢砸蠊狙a(bǔ)償嗎
可以主張加班費(fèi)和保險(xiǎn)。 用人單位不交保險(xiǎn)的：根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未
2022-03-20 15,340 -
沒有買社?？梢砸蠊狙a(bǔ)交社保嗎
社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實(shí)際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請(qǐng)仲裁要求公司補(bǔ)交社保
2022-03-19 15,340
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00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,502 2022.04.15 -
01:00
公司買了社保,老家的醫(yī)保還要買嗎公司買了社保，老家的醫(yī)保不要買了。單位交的是職工醫(yī)保，在老家交的是居民醫(yī)保，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，醫(yī)保不能重復(fù)參保，即便參保兩份醫(yī)保，也只能使用其中一個(gè)進(jìn)行報(bào)銷。一般來說，職工醫(yī)保的待遇會(huì)更好一些，報(bào)銷比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
20,879 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,956 2022.05.11
