職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 (四)患職業(yè)病的。 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第 (三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇
首先，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 其次，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的，享受工傷保險待遇;職工有前款第 (三)項情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。 最后，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。
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職工工傷認(rèn)定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的工傷認(rèn)定后的理賠標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%。二至四級傷殘補(bǔ)助金依次減少2個月，津貼依次減少15%。 2、五級傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的70%。六級傷殘依照上述比例
2020.09.07 277 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?根據(jù)法律認(rèn)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要考慮以下幾個方面：首先職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂勞動合同而建立實際的事實勞動關(guān)系。 其次，職工必須有受到人身損害事實。最后，職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程
2020.10.02 157 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地社會保險行政部門或者工傷科提出工傷認(rèn)定申請，如果不知道具體部門，
2020.01.23 196
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職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
2022-05-25 15,340 -
職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的
2022-04-21 15,340 -
職工工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
我認(rèn)為根據(jù)我國《》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。二、工作時間發(fā)生在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2022-08-23 15,340 -
職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的
職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作
2022-05-12 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,196 2022.04.17 -
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個月、25個月、23個月、21
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
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