上班期間自己摔傷能否要求公司賠償
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可以,工傷的賠付大部分是由社保基金賠付,單位是否為您繳納社保?如果有社保,單位在工傷賠償中承擔(dān)主要是停工留薪,以及解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性就業(yè)補(bǔ)助,另外除了工傷待遇您還可以向交通事故肇事者要求民事賠償,具體包括醫(yī)藥費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),后期治療費(fèi)等費(fèi)用,構(gòu)成傷殘的話(huà),還可以要求對(duì)方支付殘疾賠償金。
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上班期間自己摔倒,屬于因工作原因受到事故傷害或者因履行工作職責(zé)受到意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
上班路上自己摔傷不算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:患職業(yè)病的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。
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上班期間自己摔倒算工傷嗎?
上班期間自己摔倒,屬于因工作原因受到事故傷害或者因履行工作職責(zé)受到意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.28 264
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上班期間自己在公司門(mén)口摔傷,公司要求賠償,可以申請(qǐng)工傷賠償嗎?
屬于工傷的可以申請(qǐng)工傷賠償。關(guān)于工傷分類(lèi)的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的
2022-01-24 15,340 -
在公司上班期間,自己在公司門(mén)口摔傷,公司要求賠償,我該怎么辦?
如果未死亡,不屬于工傷,無(wú)法要去賠償。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-02-27 15,340 -
上班期間自己在酒店上班,在酒店摔傷,能否要求工傷保險(xiǎn)待遇和賠償
如果構(gòu)成工傷,可以要求工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工
2022-01-23 15,340 -
上班期間自己摔倒能否申請(qǐng)工傷
看具體情況,有很大的可能性可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在
2022-01-27 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷: 1,
2,457 2022.09.06 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
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公司要求體檢自費(fèi)是否違法公司要求體檢自費(fèi)是違法。用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了,再行要求求職者進(jìn)行體檢的,該體檢按用人單位特定要求參加的,那么該體檢的行為也是招聘活動(dòng)的一部分,體檢費(fèi)就是招聘費(fèi)用的一部分
10,671 2022.05.11