工地突發(fā)死亡該如何處理
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喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。 給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”
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馬上停止工作報警并且要維護現(xiàn)場。施工現(xiàn)場發(fā)生死亡事故的，是屬于生產安全事故，施工單位應該立即停工，并且將事故上報有關部門。調查事故原因，經(jīng)整改到位后才能恢復施工。事故發(fā)生單位應當及時全面落實整改措施，負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當加強監(jiān)督檢查。
施工現(xiàn)場發(fā)生死亡事故的，是屬于生產安全事故，施工單位應該立即停工，并且將事故上報有關部門。調查事故原因，經(jīng)整改到位后才能恢復施工。
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2021.04.18 485 -
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2020.05.27 548
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工地突然死亡如何處理？
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如果存在勞動關系的，在工作工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的，視同工傷，可以按工傷進行處理。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。相關規(guī)定：
2022-02-09 15,340 -
上班途中突然死亡，該如何處理
上班途中突然發(fā)病死亡，按因病死亡處理。 《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定：”在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的“，視同工傷。但職工上班途中發(fā)病死亡，并未工作時間和
2022-02-05 15,340 -
工人在工地突發(fā)疾病死亡如何索賠?
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2022-07-18 15,340
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,048 2022.04.17
