公司法罷免董事長(zhǎng)程序
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公司法罷免董事長(zhǎng)程序應(yīng)該規(guī)定在公司章程之中。公司法僅規(guī)定了由股東會(huì)選舉和更換董事,而董事長(zhǎng)如何產(chǎn)生、如何罷免,需要由股東制定內(nèi)部規(guī)則。罷免董事及董事長(zhǎng),由于關(guān)系到各股東的權(quán)利行使問題,尤其是大股東權(quán)益,有經(jīng)驗(yàn)的大股東會(huì)從公司籌建之初,就對(duì)這個(gè)程序設(shè)定許多障礙,所以各公司在這個(gè)問題差異很大,不能一概而論。
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罷免董事長(zhǎng)的程序:鑒于股東會(huì)具有免除股東職務(wù)的權(quán)力,因此,只要先由持有百分之三以上公司股份的股東發(fā)起提案,通過股東會(huì)議表決,形成免除其董事職務(wù)的決議。 那么,一旦董事長(zhǎng)喪失了董事的職務(wù),自然也就不能再擔(dān)任董事長(zhǎng)。
有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)的罷免或選任由公司章程規(guī)定;股份有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)的罷免或者選任,由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。 相關(guān)
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