罷免董事長的程序
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罷免董事長的程序：鑒于股東會具有免除股東職務(wù)的權(quán)力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股東發(fā)起提案，通過股東會議表決，形成免除其董事職務(wù)的決議。 那么，一旦董事長喪失了董事的職務(wù)，自然也就不能再擔(dān)任董事長。
應(yīng)根據(jù)公司章程的規(guī)定進(jìn)行，一般來說應(yīng)該有以下步驟： 1.將罷免提案提交董事會審核后列入股東大會審議事項； 2.由董事會將提案提交股東大會審議通過； 3.如果僅罷免董事長的職位，保留董事資格，則由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事長；如果連董事的資格都予以罷免，則若導(dǎo)致董事人數(shù)不符合公司法和公司章程規(guī)定的，由股東大會選舉新任董事，進(jìn)而由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事長。
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