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XX限制的期限是多長(zhǎng)

2022-06-17 12:48

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專業(yè)分析:

競(jìng)業(yè)限制的期限是不得超過(guò)二年。 具體的競(jìng)業(yè)限制的期限由用人單位勞動(dòng)者勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定,用人單位與勞動(dòng)者還需約定明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和地域。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

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競(jìng)業(yè)限制的期限是不得超過(guò)二年。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,具體的競(jìng)業(yè)限制的期限由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定,用人單位與勞動(dòng)者還需約定明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和地域。

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管制的期限為3個(gè)月以上2年以下,但是在數(shù)罪并罰時(shí),可以延長(zhǎng)到3年。管制的刑期,從判決執(zhí)行之日起計(jì)算,判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押1日折抵刑期2日。管制刑期的上限雖然比拘役長(zhǎng),但由于管制只是限制人身自由,而拘役是剝奪人身自由。

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    管制的期限為三個(gè)月以上二年以下。管制的刑期,從判決執(zhí)行之日起計(jì)算,判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期兩日。管制是由人民法院依法判決的,對(duì)于輕微犯罪分子不予關(guān)押,在公安機(jī)關(guān)管束和公眾監(jiān)督下限制其一定自由的一種刑罰。管制的執(zhí)行機(jī)關(guān)是公安機(jī)

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    管制的期限為3個(gè)月以上2年以下,但是在數(shù)罪并罰時(shí),可以延長(zhǎng)到3年。 管制是指對(duì)犯罪分子不實(shí)行關(guān)押,依法實(shí)行社區(qū)矯正,限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對(duì)犯罪分子不予關(guān)押,不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實(shí)行

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