多報賬了老板發(fā)現(xiàn)了怎么辦
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老板工資發(fā)少了首先可以向要辦反映，要求補發(fā)少發(fā)的工資；如果老板拒絕的，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者可以申請勞動仲裁。 而且這種情況勞動者可以因此辭職，并要求單位支付經(jīng)濟補償金，如果單位不支付的同樣可以申請勞動仲裁。
可以直接起訴，或在工傷鑒定后找老板索賠。如果老板想賴賬，那么員工可以直接向法院提起訴訟。如果雙方是雇傭關系，勞動者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動關系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報工傷，再進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
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干了活老板不給算賬怎么辦用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由其責令用人單位支付拖欠工資;協(xié)調(diào)無果的，勞動者可以申請勞動仲裁。
2020.05.28 240 -
老板跑了不發(fā)工資怎么辦工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發(fā)放工資的日期按月支付，工資的最長支付周期為一個月，也就是至少每月支付一次，超過當月規(guī)定的日期發(fā)放工資是違法的。在公司不按時支付工資或者是不支付工資的時候，勞動者可以向當?shù)貏趧蛹吧鐣Ｕ喜块T反映此事，或者
2020.06.14 350 -
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老板多發(fā)了工資我該怎么辦
如果老板在發(fā)放工資過程之中，不慎多發(fā)放了，那么你涉嫌侵占在涉案標的達到1萬的情形下，必然達到追究侵占罪的刑事責任標準因此，如果對方向你討要多發(fā)放部分的工資，你必須歸還，如果你不歸還，對方有權向人民法院
2022-03-11 15,340 -
工傷只報銷了現(xiàn)在老板不賠償怎么辦
工傷后老板不賠償，建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2022-04-12 15,340 -
老板不發(fā)工資了怎么辦
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；因此如果老板跑了而沒有發(fā)放工資給員工，符合拖欠勞動者工資這一項，可以按照上述
2022-04-10 15,340 -
老板工資發(fā)少了怎么辦
老板工資發(fā)少了首先可以向要辦反映，要求補發(fā)少發(fā)的工資；如果老板拒絕的，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者可以申請勞動仲裁。 而且這種情況勞動者可以因此辭職，并要求單位支付經(jīng)濟補償金，如果單位不支付的同樣
2022-05-16 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:59
老板跑路了欠客戶錢怎么辦債務人跑路，如果債務上設有保證人，可以向保證人主張債權，如果債務人有配偶，且債務是其婚姻關系存續(xù)期間發(fā)生的，可以直接要求其配偶償還，也可以向法院起訴。這類案件，通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致，屬最后居住地基層人
1,057 2022.06.01 -
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老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17
