3級傷殘賠償標準
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通常情況下，社保機構會按本人工資百分之八十的標準按月把傷殘津貼支付到領取養(yǎng)老金；傷殘員工戶籍不在工作地，但要領一次性殘疾退休金和護理費的，要和社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。傷殘津貼實際金額低于最低工資標準的，那工傷保險基金會補足差額。
1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照泉州市上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。
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工傷3級傷殘賠償標準是什么三級工傷從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為23個月的本人工資，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
2020.07.19 289
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工傷3級傷殘賠償標準
你所說的鑒定為3級工傷是指工傷鑒定還是指傷殘鑒定為3級傷殘，兩者的名稱可能比較相似，但是確實兩種完全不同的法律關系，同時兩者的賠償標準是不一樣的，若為3級工傷，是必須先進行工傷認定的，然后才可以進行工
2022-01-08 15,340 -
工傷3級傷殘等級賠償標準
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為3級傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期
2022-04-01 15,340 -
3級傷殘鑒定賠償標準
三級傷殘： 1.不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護； 2.各種活動受限，僅限于室內的活動； 3.明顯職業(yè)受限； 4.社會交往困難。單位應當在一個月內向勞動部門申報認定工傷的材料。單位逾期不申報的，員工可
2022-03-27 15,340 -
3 10級工傷傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，
2022-04-22 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,626 2022.04.17 -
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,421 2022.04.15 -
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六級傷殘賠償標準2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定，一級傷殘是最嚴重的，此傷殘是導致當事人生活完全不能夠自理，而六級傷殘的評定標準是：當事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，當事人六級傷殘的賠償標準是，可以
3,748 2022.04.17
