勞動仲裁的時限是怎樣的?謝X解答了！
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依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，裁決書出來應(yīng)當(dāng)依據(jù)裁決書執(zhí)行，如果被執(zhí)行人對勞動仲裁裁定書不執(zhí)行的，另一方當(dāng)事人可以向法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁定書。
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動仲裁時效是怎樣的申請勞動仲裁的時效的計(jì)算，是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 申請勞動仲裁的一般時效為一年，以權(quán)利人的權(quán)利客觀上受到了侵害、且主觀上已知曉權(quán)利被侵害的事實(shí)為構(gòu)成要件。
2020.03.15 209 -
勞動爭議仲裁的處理案時限是怎樣的勞動爭議仲裁的辦案時限：仲裁庭處理勞動爭議，自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不超過15日。
2020.04.13 115 -
勞動仲裁的時限是多久勞動仲裁委員會在收到仲裁申請當(dāng)天起五日內(nèi)，認(rèn)為符合條件的，受理并通知申請人。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人，并說明理由，勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會受理仲裁申請當(dāng)天起四十五日內(nèi)結(jié)束。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申
2022.04.16 1,126
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勞動仲裁時效期限是怎樣的
關(guān)于勞動仲裁裁決的期限問題，具體規(guī)定如下：仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日
2022-04-11 15,340 -
勞動者和用人單位解除勞動合同其如何補(bǔ)償？答案了謝謝謝謝謝謝謝謝
勞動者和用人單位解除勞動合同，其賠償通常有如下情況： 1.勞動者按照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補(bǔ)償。 2.用
2022-03-14 15,340 -
勞動仲裁無理怎么辦，謝謝
向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費(fèi)，不需要律師），沒有簽訂合同，與用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)很少。當(dāng)單位口頭提出解除勞動關(guān)系時，應(yīng)立即要求其出具書面解除勞動關(guān)系的通知（加蓋公章），否則拒絕辦理辭職手
2021-11-15 15,340 -
商標(biāo)權(quán)的保護(hù)方法的內(nèi)容是什么？謝X解答
可以在起訴前向人民法院申請采取責(zé)令停止有關(guān)行為和財(cái)產(chǎn)保全的措施。為制止侵權(quán)行為，在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，商標(biāo)注冊人或者利害關(guān)系人可以在起訴前向人民法院申請保全證據(jù)。商標(biāo)注冊人或者利害關(guān)
2022-06-13 15,340
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01:05
申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
812 2022.06.15 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,033 2022.04.17
