受了工傷之后鑒定為工傷保險九級能賠償多少錢
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九級工傷賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、 輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、 一次性傷殘就業(yè)補助金。 具體計算需要結合本人工資情況，和當?shù)芈毠て骄べY。 大家可以參照《工傷保險條例》等有關規(guī)定進行計算。
工傷鑒定達到九級，賠償項目一共分成三類：傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金還有工傷醫(yī)療補助金。傷殘就業(yè)補助金以及工傷醫(yī)療補助金發(fā)放有限定條件，勞動合同或者聘用合同到期、又或者本人主動解除合同情況下才有工傷保險基金和用人單位進行補貼。傷殘補助金只要達到十級傷殘，就可以按本人9個月工資標準領取。
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工傷鑒定九級能賠多少錢工傷九級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療
2020.09.07 226 -
九級工傷鑒定能賠多少錢工傷九級賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。九級傷殘賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工
2020.12.20 214 -
工傷鑒定為九級要賠多少錢職工受傷后被鑒定為9級工傷的，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校?1、一次性傷殘補助金為9個月的本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金； 4、停工留薪期工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準
2020.12.21 125
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工傷鑒定為九級能賠多少錢
九級工傷根據(jù)工傷保險條例規(guī)定可以領取9個月本人工資以外，如和單位解除勞動關系還可以領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基
2022-02-09 15,340 -
工傷鑒定為九級賠償多少錢
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準
2022-02-08 15,340 -
工傷鑒定九級，鑒定之后一般能賠多少錢
1、可以要求。一次性醫(yī)療補助金為4個月的上一年度月平均工資，是由工傷保險基金發(fā)放，如果沒有繳納工傷保險的則由單位支付。2、一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的上一年度月平均工資，由單位發(fā)放。2、九級傷殘賠償
2022-03-27 15,340 -
九級工傷鑒定后能賠多少錢
要求公司給與一次性補償，并給與解除勞動合同的相關補償。各地標準不一樣，9級傷殘的工傷保險待遇如下：1.醫(yī)藥費由工傷保險基金支付，如果用人單位未辦理工傷保險，由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內(nèi)（治療期
2022-02-22 15,340
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
