工資拖欠,公司破產公司是否不管
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(一)企業(yè)破產有明確規(guī)定,人民法院審理破產案件,應當依法保障企業(yè)職工的合法權益。 (二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業(yè)職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權人提出申請的,人民法院向債務人送達受理裁定后,債務人應當在法定期限內向人民法院提交上述情況。 (三)債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。 (四)債權人委員會成員中應當有一名債務人的職工代表或者工會代表。 (五)在破產清算程序中,破產財產在清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?,?yōu)先清償破產企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費用、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
可以申請勞動仲裁,或者進行破產清算,員工的工資和社保是第一賠償對象。企業(yè)按照破產清算程序,償還完破產費用及共益?zhèn)鶆蘸?,?yōu)先償還破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤等費用。
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公司破產拖欠工資怎么辦
拖欠工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。破產也可以進行破產清算,工人的工資是第一清償對象。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人
2021.10.13 1,637 -
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公司拖欠工資破產能去仲裁嗎
公司拖欠工資,向勞動監(jiān)察部門舉報,由勞動監(jiān)察部門用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期仍不支付的,勞動監(jiān)察部門應責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金,如果用人單位還不支付,可申請勞動仲裁。
2020.09.16 281
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公司破產拖欠工資
具體看你是不是惡意欠薪,如果是真的破產了,就進行破產清算,不會被判刑。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會
2022-02-14 15,340 -
公司破產拖欠工資公司不給怎么辦
因工資產生爭議的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。rr企業(yè)破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑧斚惹鍍斅毠すべY,再清償其他債權。rr法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》r第二條中華人民共
2022-03-25 15,340 -
公司破產公司會給拖欠工資嗎
《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規(guī)定:“破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-19 15,340 -
以公司破產為由拖欠工資是否有效
《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規(guī)定:“破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚海ㄒ唬┢飘a人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-26 15,340
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01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決,實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候,要求公司在規(guī)定的時間內全額支付工資報酬,
1,010 2022.04.17 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時,當事人之間最好先行協(xié)商解決,在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候,還可以向調解組織申請調解。如果還不能解決問題的,還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人對仲裁裁決不服的,最后可以向人民法院提起訴訟。
1,737 2022.05.11 -
01:04
怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2,808 2022.05.11