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工資拖欠,公司破產公司是否不管

2022-05-08 16:14

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2022-05-08回復

專業(yè)分析:

《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規(guī)定:“破產財產在優(yōu)先清償破產費用共益?zhèn)鶆?/a>后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。”也就是說,工資處于應當清償的第一順位。因此不能夠以公司破產為由拖欠勞動者的工資。

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(一)企業(yè)破產有明確規(guī)定,人民法院審理破產案件,應當依法保障企業(yè)職工的合法權益。 (二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業(yè)職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權人提出申請的,人民法院向債務人送達受理裁定后,債務人應當在法定期限內向人民法院提交上述情況。 (三)債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。 (四)債權人委員會成員中應當有一名債務人的職工代表或者工會代表。 (五)在破產清算程序中,破產財產在清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?,?yōu)先清償破產企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費用、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

豐培銘律師

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可以申請勞動仲裁,或者進行破產清算,員工的工資和社保是第一賠償對象。企業(yè)按照破產清算程序,償還完破產費用及共益?zhèn)鶆蘸?,?yōu)先償還破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤等費用。

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