杭州蕭山打工被老板扣工資怎么辦啊？
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蕭山區(qū)屬于杭州市。工傷職工應(yīng)當(dāng)在傷情穩(wěn)定后向杭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
老板克扣員工工資要據(jù)理力爭，投訴、舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
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被老板扣壓工資怎么辦被老板扣壓工資，解決辦法有以下幾點(diǎn)： 1、協(xié)商解決； 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)【通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)】； 3、直接申請(qǐng)仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付工資； 4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在
2021.12.12 536 -
杭州蕭山工廠拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)通常情況下，蕭山企業(yè)房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級(jí)區(qū)每畝補(bǔ)償3萬元、二級(jí)區(qū)每畝補(bǔ)償2.8萬元、三級(jí)區(qū)每畝補(bǔ)償2.5萬元。征收非耕地類土地村級(jí)補(bǔ)償資金減半計(jì)算；2、土地補(bǔ)償費(fèi)。一級(jí)區(qū)每畝補(bǔ)償3萬元、二級(jí)區(qū)每畝補(bǔ)償2.8萬元、三級(jí)區(qū)每畝補(bǔ)償2.
2022.04.15 1,043 -
被老板扣壓工資怎么辦？被老板扣壓工資，解決辦法有以下幾點(diǎn)： 1、協(xié)商解決； 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)【通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)】； 3、直接申請(qǐng)仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付工資； 4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在
2020.07.12 124
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杭州老板扣工資不一樣話怎么辦
首先去勞動(dòng)去仲裁不花費(fèi)是免費(fèi)的 其次單位克扣工資是違法的你仲裁的同時(shí)可以舉報(bào)他 再次未簽訂合同他應(yīng)當(dāng)給副你雙倍工資從你工作時(shí)計(jì)算至今 你只要證明你的勞動(dòng)關(guān)系比如工友給出證等等證明你每個(gè)月多工資就可以了
2022-07-29 15,340 -
員工工資被老板扣要怎么辦啊
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動(dòng)者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)；也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)
2022-04-08 15,340 -
老板扣員工工資怎么辦啊
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動(dòng)者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)；也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)
2022-04-03 15,340 -
杭州市蕭山區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1你作為在杭州市蕭山區(qū)工廠里上班的一名工人與廠方成立有勞動(dòng)關(guān)系單位應(yīng)該為你購買社保否則發(fā)生事故需要支付所有費(fèi)用。2你在上班期間因工傷腿膝蓋半血板損裂至今未愈需要單位協(xié)助進(jìn)行工傷鑒定可以申請(qǐng)相應(yīng)的待遇。
2022-02-06 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動(dòng)合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,296 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，對(duì)于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
1,253 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,488 2022.04.17
