留置時(shí)間一般不得超過幾個月
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對被盤問人的留置時(shí)間自帶到公安機(jī)關(guān)之時(shí)起不超過24小時(shí)，在特殊情況下，經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長至48小時(shí)，并應(yīng)當(dāng)留有盤問記錄。對于批準(zhǔn)繼續(xù)盤問的，應(yīng)當(dāng)立即通知其家屬或者其所在單位。對于不批準(zhǔn)繼續(xù)盤問的，應(yīng)當(dāng)立即釋放被盤問人。經(jīng)繼續(xù)盤問，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為對被盤問人需要依法采取拘留或者其他強(qiáng)制措施的，應(yīng)當(dāng)在前款規(guī)定的期間作出決定;在前款規(guī)定的期間不能作出上述決定的，應(yīng)當(dāng)立即釋放被盤問人。 留置，只是警方調(diào)查的一種措施，如果在留置盤查期間發(fā)生違法、犯罪嫌疑人構(gòu)成違法、犯罪行為，會被采取強(qiáng)制措施，包括行政拘留或者刑事拘留等。
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留置時(shí)間一般不得超過多久監(jiān)察機(jī)關(guān)對于嫌疑人進(jìn)行留置的時(shí)間一般不得超過三個月，但有特殊情況的可以延長?！侗O(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施，應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員集體研究決定。設(shè)區(qū)的市級以下監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。省級監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施，應(yīng)
2020.02.21 484 -
停薪留職時(shí)間一般不超過幾個月傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
2020.01.20 392 -
留置時(shí)間最長不得超過多少個月六個月。根據(jù)我國《監(jiān)察法》的相關(guān)規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施的最長期限是六個月。一般情況下是三個月，有特殊情況的可以延長一次，延長時(shí)間不得超過三個月。
2020.08.03 869
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留置時(shí)間最長不得超過幾個月
1.留置時(shí)間不得超過三個月。 2.在特殊情況下，可以延長一次，延長時(shí)間不得超過三個月。省級以下監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施的，延長留置時(shí)間應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)采取留置措施不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時(shí)解除
2022-05-24 15,340 -
留置時(shí)間最長不得超過一個月
1.留置時(shí)間不得超過三個月。 2.在特殊情況下，可以延長一次，延長時(shí)間不得超過三個月。省級以下監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施的，延長留置時(shí)間應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)采取留置措施不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)解除
2022-05-23 15,340 -
留置時(shí)間最長不得超過多少個月
1.留置時(shí)間不得超過三個月。 2.在特殊情況下，可以延長一次，延長時(shí)間不得超過三個月。省級以下監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施的，延長留置時(shí)間應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)采取留置措施不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時(shí)解除
2022-06-02 15,340 -
留置時(shí)間不得超過長時(shí)間
監(jiān)察法留置期限一般不得超過三個月，不過特殊情況下可以申請延長一次，延長時(shí)間不得超過三個月。省級以下監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施的，延長留置時(shí)間應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
2022-12-03 15,340
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00:53
停職留薪期間一般不超過幾個月停薪留職一般不超過二十四個月。停薪留職期間，勞動者不可以升職，不可以享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇。由于病、殘而基本喪失勞動能力的，可以按照退職辦法處理。從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件的，原單位可以按開除處理?！豆?/p>
3,913 2022.04.17 -
01:12
停工留薪期一般不超過幾個月根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長時(shí)間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時(shí)間是2
33,270 2022.04.15 -
01:19
拘留時(shí)間不能超過拘留時(shí)間不能超過： 1、行政機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對于一些情況特殊或者是比較復(fù)雜的案件，行政機(jī)關(guān)會申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機(jī)關(guān)還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,609 2022.04.17
