甘肅省事業(yè)單位職工緩刑期間工齡如何計(jì)算
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事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑，緩刑期間依然在原單位工作，沒(méi)有剝奪政治權(quán)利的，可以計(jì)算連續(xù)工齡；緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的，剝奪政治權(quán)利期間不計(jì)算連續(xù)工齡，從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算工齡。 勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利司 《關(guān)于國(guó)家職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》 勞人險(xiǎn)局[1982]2號(hào) 甘肅省勞動(dòng)局： [1982]187號(hào)文《關(guān)于判處有期徒刑緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題的報(bào)告》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)（82）勞險(xiǎn)字21號(hào)文作補(bǔ)充說(shuō)明如下： 國(guó)家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作的，其緩刑期間的工齡或工作年限的計(jì)算問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)不同情況對(duì)待，即：沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利的，在緩刑期間可以計(jì)算連續(xù)工齡或工作年限；被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算。
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事業(yè)單位可以采取連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法或者折算法來(lái)計(jì)算其工作人員的工齡；或者從工作人員最初開(kāi)始工作時(shí)算起也是可行的。若工作人員達(dá)到退休年齡，連續(xù)工齡也滿十年，就能夠退休。
工齡有三種計(jì)算法方式： 連續(xù)計(jì)算法。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。 合并計(jì)算法。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。 3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。
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事業(yè)單位如何計(jì)算工齡工齡有三種計(jì)算法方式： 連續(xù)計(jì)算法。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。 合并計(jì)算法。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合
2020.01.08 295 -
事業(yè)單位如何計(jì)算我的工齡工齡有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法三種計(jì)算方式，具體如何計(jì)算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
2020.08.18 242 -
事業(yè)單位緩刑算不算工齡？不算，事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑，緩刑期間依然在原單位工作，沒(méi)有剝奪政治權(quán)利的，可以計(jì)算連續(xù)工齡；緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的，剝奪政治權(quán)利期間不計(jì)算連續(xù)工齡，從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算工齡。
2020.08.01 779
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事業(yè)單位如何計(jì)算工齡
工齡及其計(jì)算方法： 工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一
2022-07-18 15,340 -
事業(yè)單位工齡如何計(jì)算？
工齡有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法三種計(jì)算方式，具體如何計(jì)算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的
2022-06-03 15,340 -
事業(yè)單位工齡工資如何計(jì)算
1.在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。 2.在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。 3.在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。 4.在本公司連續(xù)
2022-03-15 15,340 -
如何計(jì)算事業(yè)單位的工齡
工齡的話，如果你畢業(yè)的時(shí)候有派遣證，從派遣證上記載的日期開(kāi)始計(jì)算。如果沒(méi)有，從你第一份工作合同上的日期，或第一份社保繳納的日期開(kāi)始計(jì)算。
2022-08-11 15,340
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01:22
刑事案件的期間如何計(jì)算公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理舉報(bào)、控告、舉報(bào)、投案自首的刑事案件之日起七日內(nèi)作出是否立案的決定。經(jīng)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，立案審查期限可以延長(zhǎng)至30日。經(jīng)地或者市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，立案審查期限可以延長(zhǎng)至60日。公安機(jī)關(guān)受理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送的刑事案件
1,239 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,489 2022.04.15 -
01:17
如何計(jì)算交通事故誤工費(fèi)誤工費(fèi)是指發(fā)生交通事故后，遭受人身?yè)p害的受害人需要接受治療來(lái)恢復(fù)健康，這就導(dǎo)致受害人無(wú)法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等等，因而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，這是要主由有責(zé)方按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受害人減少的收入給予賠償。誤工費(fèi)的賠償分為有固定收入和無(wú)固定收
1,570 2021.04.25
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