退休年齡誤工費(fèi)怎么計算的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
現(xiàn)在我國農(nóng)民并沒有退休的規(guī)定和待遇，以下是農(nóng)民誤工費(fèi)計算方法，可以參考。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條對退休年齡誤工費(fèi)規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定?！薄薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖说?，誤工費(fèi)按照實際減少的收人計算。受害人無固定收人的，按照其最后三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?！?根據(jù)這一規(guī)定，誤工費(fèi)賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
按月計算，從檔案中最早入職記錄的那一天開始，到應(yīng)退休的那一年那一月的生日為止。實際做的總月份，除12個月，就是工齡的總年頭，零頭月份也計入工齡之中。所謂最早入職，包括下放農(nóng)場農(nóng)村、應(yīng)征入伍的履歷表上的最早日期。
-
退休年齡怎么計算退休年齡從勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系之日起，連續(xù)工齡滿十年，且男性年滿60周歲，女性年滿50周歲的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)。
2020.01.02 287 -
-
退休年齡的傷者誤工費(fèi)怎么賠誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平
2020.01.31 232
-
工人退休年齡怎么計算
【法律意見】 女工人年滿五十周歲，應(yīng)當(dāng)退休。
2022-07-09 15,340 -
退休工齡25年，退休工資是怎么計算的
計算退休工資的方法： 1、用基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和相加。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個人累計繳費(fèi)年限×1%； 3、個人
2022-06-23 15,340 -
已退休的誤工費(fèi)怎么計算
1、已經(jīng)退休的誤工費(fèi)計算是指實際從事勞動的工資金額與誤工時間的乘積。 2、如果超過法定退休年齡的受害人能提供證據(jù)充分證明其實際在從事勞動，并因受到損害導(dǎo)致本人或家庭收入減少的，那么其要求賠償實際減少的
2022-06-25 15,340 -
退休年齡怎么計算
沒有工齡到多少年限可以退休的說法 只有最低繳費(fèi)15年，到達(dá)法定退休年齡才能退休的說法。 目前情況下國家政策是： 1.繳費(fèi)滿足15年 2。男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女干部年滿55周歲申請退休。
2022-04-16 15,340
-
00:54
2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21 -
01:06
2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
2,187 2022.05.21 -
01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15
