工傷認(rèn)定完畢后怎么辦
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工傷認(rèn)定完畢后，經(jīng)治療存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；之后可以申請(qǐng)工傷賠償，工傷職工享有工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇，造成殘疾的，應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)，等等。
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工傷認(rèn)定出來(lái)前工資怎么發(fā)，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
職工的工傷認(rèn)定決定下來(lái)后，如果經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；之后可攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷認(rèn)定完后怎么辦？在我國(guó)工傷認(rèn)定完后，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并在拿到鑒定結(jié)果后，享受工傷待遇以及找用人單位進(jìn)行協(xié)商要求做出相應(yīng)的賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)
2020.07.02 200 -
工傷認(rèn)定完畢以后單位不賠償該怎么辦工傷認(rèn)定后單位不賠償可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由用人單位償還從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)事人還可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或向法院起訴，請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.10.19 142 -
工傷認(rèn)定完成后怎么辦認(rèn)定工傷之后,員工等待治療完畢或者傷情穩(wěn)定之后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果治療完畢后不需要鑒定傷殘者或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果已經(jīng)下達(dá)者可以申請(qǐng)工傷待遇審核。工傷待遇下達(dá)后如果有傷殘者在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以申請(qǐng)領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.05.26 193
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工傷鑒定完畢后怎么辦
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼
2022-03-23 15,340 -
工傷認(rèn)定完畢后工資怎么發(fā)放？
關(guān)于工傷認(rèn)定后工資發(fā)放，國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2022-08-04 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎么理賠，工傷認(rèn)定完畢后如何賠償
工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠，需要員工治療完畢，進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用，住院時(shí)間等來(lái)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)及賠償金額。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定完畢后職工不配合醫(yī)療怎么辦
下面是關(guān)于員工工傷后不配合醫(yī)療鑒定問(wèn)題回答 不可以的，但是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，所以，企業(yè)可以停止支付該員工的工傷
2022-08-06 15,340
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傷殘鑒定完畢多久賠付傷殘鑒定完畢多久賠付，這兩者之間并沒(méi)有必然的聯(lián)系，看是自行和解還是訴訟。因此傷殘鑒定時(shí)間是不完全固定的。如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位按照工傷賠償。因?yàn)楣b定結(jié)果出來(lái)后多
1,930 2022.04.17 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開(kāi)始的病例書(shū)，最終由社保機(jī)構(gòu)來(lái)確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來(lái)就
2,378 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,698 2022.04.15
