久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 不定時工作制有什么特點(diǎn)?

不定時工作制有什么特點(diǎn)?

2022-06-14 16:48

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-14回復(fù)

專業(yè)分析:

不定時工時制是因工作性質(zhì)、特點(diǎn)或工作職責(zé)的限制,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或是需要機(jī)動作業(yè)的職工所采用的,勞動者每一工作日沒有固定的上下班時間限制。 不定時工時制的特點(diǎn)是: 1、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制; 2、實(shí)行不定時工作制的職工,用人單位應(yīng)采取適當(dāng)?shù)男菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第39條規(guī)定,企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第36條、第38條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不定時工時制是因工作性質(zhì)、特點(diǎn)或工作職責(zé)的限制,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或是需要機(jī)動作業(yè)的職工所采用的,勞動者每一工作日沒有固定的上下班時間限制。不定時工時制的特點(diǎn)是:1.經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制;2.實(shí)行不定時工作制的職工,用人單位應(yīng)采取適當(dāng)?shù)男菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不定時工時制是因工作性質(zhì)、特點(diǎn)或工作職責(zé)的限制,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或是需要機(jī)動作業(yè)的職工所采用的,勞動者每一工作日沒有固定的上下班時間限制。 不定時工時制的特點(diǎn)是: 1、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制; 2、實(shí)行不定時工作制的職工,用人單位應(yīng)采取適當(dāng)?shù)男菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成。

律師普法更多>>
  • 什么是不定時工作制
    什么是不定時工作制

    依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,通常情況下,不定時工作制一般是指,針對由于生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,需要連續(xù)上班或難以按時上下班,無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間,或者需要機(jī)動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間制度。非全日制用工通常是指,以小時計酬

    2022.06.17 2,878
  • 管制有什么特點(diǎn)
    管制有什么特點(diǎn)

    管制的特點(diǎn)有: 1、控制適用于犯罪較輕、不能拘留的犯罪分子;根據(jù)案件的具體情況,人民法院認(rèn)為犯罪不足以判處有期徒刑、拘役等自由刑罰;但需要限制犯罪分子的人身自由,給予一定的懲罰的,可以判處管制; 2、不拘留被判處管制的犯罪分子,不剝奪人身自

    2022.04.15 302
  • 著作權(quán)有什么特點(diǎn)
    著作權(quán)有什么特點(diǎn)

    著作權(quán)許可的特征是:1.具有獨(dú)創(chuàng)性;2.屬于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的成果;3.能以某種有形形式復(fù)制;4.作品不違反法律。

    2020.01.15 200
專業(yè)問答更多>>
  • 工時制,不定時工作制的特點(diǎn)是什么?

    不規(guī)則工作制度是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)或工作性質(zhì)而無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量、需要移動操作的工作時間不確定的工作時間制度。不規(guī)則工作制度的特點(diǎn):用人單位應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)男菹⒎绞?,確保休息權(quán)和生產(chǎn)工作任務(wù)的完成;勞

    2022-01-01 15,340
  • 不定時工作制的特點(diǎn)是什么

    不定時工作制的特點(diǎn)是工作時間難以固定,公司申請不定時工作制,同樣要保證員工必要的休息。不定時工作制是指工作日的上下班時間不確定的工作時間制度。它是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無法按標(biāo)

    2022-01-31 15,340
  • 什么是不定時工時制和它有什么特點(diǎn)

    不定時工時制是因工作性質(zhì)、特點(diǎn)或工作職責(zé)的限制,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或是需要機(jī)動作業(yè)的職工所采用的,勞動者每一工作日沒有固定的上下班時間限制。 不定時工時制的特點(diǎn)是: 1、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的職

    2022-05-15 15,340
  • 什么是法定工作時間?工作時間是否有限制?工作時間的特點(diǎn)是什么?

    法定工作時間,是指勞動者為履行工作義務(wù),在法定限度內(nèi),在用人單位從事工作或者生產(chǎn)的時間。工作時間具有以下特點(diǎn):(1)工作時間是勞動者履行勞動義務(wù)的時間。根據(jù)勞動合同的約定,勞動者必須為用人單位提供勞動

    2022-03-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 掛靠有什么特點(diǎn)和表現(xiàn)形式 01:10
    掛靠有什么特點(diǎn)和表現(xiàn)形式

    掛靠具備特點(diǎn)有: 1、通常掛靠人是沒有從事建筑活動的主體資格,或雖然其有從事建筑活動的主體資格,但不具備與對應(yīng)的建設(shè)項目比較匹配的資質(zhì)等級; 2、被掛靠的建筑單位具有與建設(shè)項目的要求相適應(yīng)的資質(zhì)等級證書,但其缺乏承攬該項目的實(shí)際能力; 3、

    725 2022.04.18
  • 國家規(guī)定施工時間是幾點(diǎn)到幾點(diǎn) 00:55
    國家規(guī)定施工時間是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)

    國家規(guī)定施工時間是早6時至晚10時。建筑施工過程中,場界環(huán)境噪聲晝間指6點(diǎn)00至22點(diǎn)00之間的時段,不得大于70分貝,夜間指22點(diǎn)00至次日6點(diǎn)00之間的時段,不得大于55分貝。超過此標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,

    37,945 2022.05.11
  • 可撤銷合同的特點(diǎn)是什么 01:08
    可撤銷合同的特點(diǎn)是什么

    可撤銷合同有下面三點(diǎn)特點(diǎn): 第一,可撤銷合同不是合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,意思就是簽訂合同或者合同的內(nèi)容不符合合同當(dāng)事人的個人意愿,當(dāng)事人可能因為某種原因簽訂合同,而非自愿,比如受到脅迫欺詐、由于重大誤解或者乘人之危而被迫簽訂合同,這時候,

    913 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?