工傷左腳粉碎性骨折如何賠償
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工傷腳趾粉碎性骨折通常是按九級或十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?，具體的賠償?shù)燃墭?biāo)準(zhǔn)會依受傷工人的恢復(fù)情況來定。所在單位會報銷醫(yī)療費，而住院伙食補助則會讓工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。工傷勞動者需要胡工進行護理，而用人單位沒安排人員護理的，要按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。
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工傷腳后跟粉碎性骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)具體的案情來看，各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級傷殘,沒有內(nèi)固定則可定為十級傷殘。
2020.04.26 350 -
腳后跟粉碎性骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)具體的案情來看，各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級傷殘,沒有內(nèi)固定則可定為十級傷殘。
2020.11.12 370 -
腳趾粉碎性骨折，工傷能賠償多少職工的腳趾粉碎性骨折，如果屬于工傷，則一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月；此外職工還可以依法獲得醫(yī)療費、康復(fù)費等賠償，按當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來算。
2020.05.11 261
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左腳跟粉碎性骨折工傷賠償如何算
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-07-05 15,340 -
工傷左腳腳趾粉碎性骨折怎么賠償
及時申請工傷吧。 一、首先要申請工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請時間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請
2022-03-25 15,340 -
左腳腳跟骨粉碎性骨折的賠償如何計算
一般工傷骨折賠付多少，需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。具體情況可以參照的有關(guān)規(guī)定：第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞
2022-09-18 15,340 -
工傷，腳趾粉碎性骨折如何賠償？
可以到鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助
2022-03-26 15,340
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01:14
骨盆粉碎性骨折是幾級傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定，根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說，骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級傷殘。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并沒有造成關(guān)節(jié)功能障礙，同時并不需要手術(shù)治療的話，那么愈合后是可能評不到傷殘等級的。如果骨盆粉碎性骨折
3,748 2021.04.12 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
