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雇人干活出了事故誰的責(zé)任

2022-03-10 20:44

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你家與那個師傅都要承擔(dān)法律責(zé)任的,詳見《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、雇員因為從事雇傭活動而遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、雇員從事雇傭活動造成他人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如果被雇傭者有過失,雇主可以減輕責(zé)任。 3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

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