深圳市最新工傷工資支付規(guī)定是怎樣的
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按照受傷前12個(gè)月平均工資計(jì)算。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》 第66條本條例中下列用語的含義： （二）原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。 通過
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深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)納入全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整類別，將深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)列為廣東省一類地區(qū)。經(jīng)深圳市政府同意，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20.3元/小時(shí)。其中，全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長3.3%，非全日制就業(yè)勞動者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長4.1%。
深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施： 1、全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月。 2、非全日制就業(yè)勞動者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20.3元/小時(shí)。
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深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新考慮到新冠肺炎疫情對經(jīng)濟(jì)社會的影響，經(jīng)市政府同意，我市2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)維持不變。適用于全日制就業(yè)勞動者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2200元，適用于非全日制就業(yè)勞動者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為20.3元。
2020.03.11 391 -
深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月，非全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí)。不僅正常上班工資不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)、參加社會保險(xiǎn)計(jì)算基數(shù)也都不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)如違反，勞動者可向勞動監(jiān)察部
2020.09.08 201 -
深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是目前于2020年3月份人社部發(fā)布的文件里面規(guī)定的，規(guī)定表明深圳市目前最新的工資標(biāo)準(zhǔn)和2018年一樣，深圳市的工資標(biāo)準(zhǔn)沒有依據(jù)地區(qū)發(fā)展水平不同而設(shè)定不同的檔次，全部都是非全日制職工小時(shí)每小時(shí)20.3元，月最低工資2200
2021.03.25 2,704
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深圳市員工工資支付條例與深圳市員工工資支付條例都有相同的規(guī)定嗎
廣東省工資支付條例和深圳市員工工資支付條例都有相似的規(guī)定。 《廣東省工資支付條例》第三十五條非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期（最長三十日）的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支
2022-03-08 15,340 -
深圳市工傷期工資支付的方式是什么
1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按
2022-07-11 15,340 -
深圳工傷工資支付具體怎么算
基本賠償費(fèi)用： (一)醫(yī)療費(fèi)： 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-04 15,340 -
深圳病假工資支付的規(guī)定有哪些？
下面是深圳病假工資支付規(guī)定：從人力資源保障部門了解到，按照規(guī)定，員工患病或非因工負(fù)傷，停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的60%支付員工病傷假期工資，
2022-07-13 15,340
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深圳市勞動法2021新規(guī)定深圳市勞動法新規(guī)定如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公
4,005 2022.04.12 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11 -
01:14
深圳醉駕最新處罰標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于刑事處罰的規(guī)定：醉酒駕駛機(jī)動車的，處拘役，并處罰金，拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下。關(guān)于行政處罰，根據(jù)道路交通安全法的規(guī)定，醉酒駕駛機(jī)動車的，要先由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，并吊銷其機(jī)動車駕駛證，并依法追究其刑事責(zé)任；醉酒駕駛運(yùn)
5,479 2022.04.17
