國家或者單位制定了《規(guī)定》對學校實習生有著怎樣的影響規(guī)定?
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教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會研究制定了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》以下簡稱《規(guī)定》,《規(guī)定》對于學校實習生有著怎樣的影響的呢,為您解讀。 《規(guī)定》對實習中的學生權(quán)益保護提出了明確要求: 1、實習生比例:頂崗實習學生的人數(shù)不超過實習單位在崗職工總數(shù)的10%,在具體崗位頂崗實習的學生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。 2、實習期限:頂崗實習一般為6個月。 3、實習協(xié)議:未按規(guī)定簽訂實習協(xié)議的,不得安排學生實習。 4、禁止行為:不得安排學生在法定節(jié)假日實習;不得安排學生加班和夜班;不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習;不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。 5、實習報酬:原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。 6、建立實習強制保險制度:職業(yè)學校和實習單位應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍應覆蓋實習活動的全過程,包括學生實習期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導致的學生人身傷亡,被保險人依法應承擔的責任,以及相關(guān)法律費用等。
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學校給予學生處分,應當事實清楚,證據(jù)充分,依據(jù)合法,并給予學生相應的處分。學校對學生的處分,應當做到程序正當、證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準確、處分適當。
我國法律對大學生實習期工資是沒有明確規(guī)定的,大學生實習工資一般由實習單位與大學生約定,約定后雙方簽訂實習協(xié)議。
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國家規(guī)定實習期多長
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2020.11.10 1,326 -
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實習期限的長短可以與用人單位協(xié)商確定的,法律沒有明確規(guī)定的實習期的長短的。一旦畢業(yè)后,用人單位約定的試用期最長不得超過半年。
2020.04.25 1,303 -
法律對大學生實習期工資有規(guī)定嗎
我國法律對大學生實習期工資是沒有明確規(guī)定的,大學生實習工資一般由實習單位與大學生約定,約定后雙方簽訂實習協(xié)議。在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。
2020.11.19 551
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國家或者單位制定了《規(guī)定》對學校實習生有著怎樣的影響規(guī)定
教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會研究制定了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》以下簡稱《規(guī)定》,《規(guī)定》對于學校實習生有著怎樣的影響的呢,為您解讀。 《規(guī)定》對實習中的學生權(quán)益
2022-04-12 15,340 -
國家或者者單位制定了《規(guī)定》對學校實習生有著怎樣的影響規(guī)定
教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會研究制定了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》以下簡稱《規(guī)定》,《規(guī)定》對于學校實習生有著怎樣的影響的呢,為您解讀。 《規(guī)定》對實習中的學生權(quán)益
2022-04-10 15,340 -
國家或者單位制定了《規(guī)定》對學校實習生有著怎樣的影響規(guī)定?
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2022-04-13 15,340 -
實習生對學校的影響
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2022-04-07 15,340
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1,318 2022.05.21 -
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