拖欠員工工資怎樣討薪
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建議先協(xié)商，如協(xié)商不成可嘗試以下討薪方式： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)、投訴 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第十條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： ?。ㄒ唬┬麄鲃趧?dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； （二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； ?。ㄈ┦芾韺?duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴； ?。ㄋ模┮婪m正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 2、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： ?。ㄒ唬┬麄鲃趧?dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； ?。ǘz查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； ?。ㄈ┦芾韺?duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴； ?。ㄋ模┮婪m正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 2、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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建議先協(xié)商，如協(xié)商不成可嘗試以下討薪方式： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)、投訴 法律依據(jù) 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： （一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； （二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； （三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 2、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以通過(guò)以下方式討薪：與用人單位協(xié)商；采用行政解決方法；委托律師追討。
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公司拖欠工資員工怎么討還如果公司拖欠工資，員工可以通過(guò)下列辦法來(lái)討還：向公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向具有調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；去有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁；或者依法起訴等。
2020.06.17 95 -
拖欠農(nóng)民工工資沒(méi)有合同怎么討薪農(nóng)民工作為弱勢(shì)群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍盛行。但是很多農(nóng)民工苦于并沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，不敢理直氣壯地討要工資。那么，農(nóng)民工沒(méi)有簽訂合同怎么要工資呢? 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交
2020.01.13 205 -
建筑公司拖欠員工工資怎么討要工資建筑公司拖欠勞動(dòng)者的工資，會(huì)被行政部門(mén)責(zé)令支付，若是仍然不支付的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)糾紛首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行仲裁。
2020.04.25 141
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員工工資拖欠怎么討薪
討薪的方法：1、政府討薪通過(guò)向政府信訪(fǎng)、上訪(fǎng)等，通過(guò)政府、政法委來(lái)促成拖欠工資的公司支付。2、網(wǎng)絡(luò)討薪通過(guò)網(wǎng)絡(luò)曝光拖欠工資企業(yè)的信息，拖欠的事實(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播促使企業(yè)支付工資。3、媒體討薪通過(guò)媒體報(bào)道
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資怎么樣討薪
老板拖欠工資工人怎么討薪？我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十八條規(guī)
2022-04-20 15,340 -
老板拖欠工資怎么討薪
老板拖欠工資工人怎么討薪？我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十八條規(guī)
2022-04-01 15,340 -
老板拖欠工資工人怎么討薪
老板拖欠工資工人怎么討薪？我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十八條規(guī)
2022-03-21 15,340
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01:13
員工工資拖欠怎么辦員工工資拖欠可以通過(guò)法律維護(hù)自己的權(quán)利。如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴； 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,314 2022.04.17 -
01:02
拖欠員工工資怎么辦拖欠員工工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。還可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，
651 2022.05.18 -
01:34
工廠(chǎng)拖欠員工工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來(lái)追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
984 2022.04.17
