杭州二婚有沒(méi)有婚假會(huì)有幾天
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二婚有沒(méi)有婚假?二婚還是有婚假的。不管是第一次結(jié)婚還是第二次結(jié)婚都是能享受婚假的。再婚者和初婚者的法律地位相同，對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。 根據(jù)《民法典》第四條的規(guī)定，民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。 根據(jù)第一千
2021.04.23 173 -
二婚有沒(méi)有婚假二婚有是有婚假的。二婚指的是再婚的意思，一般情況，在勞動(dòng)的領(lǐng)域內(nèi)，再婚的勞動(dòng)者，只要他們之間所結(jié)成的是合法的婚姻，是同樣受到國(guó)家法律的保護(hù)的，其與初婚勞動(dòng)者的法律地位相同。我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定公民晚婚晚育，是可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者
2022.04.12 3,199 -
二婚有沒(méi)有婚假？二婚有婚假，二婚的婚假和初婚一樣，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。所以，雖然是二婚，但是與初婚同等的享受婚假。
2020.09.30 214
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婚假有幾天2022年杭州
《勞動(dòng)法》第四章第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年
2022-05-30 15,340 -
杭州男性產(chǎn)假有幾天
《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十六條晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧；具體辦法由縣（市、區(qū)）人民政府規(guī)定。
2022-07-01 15,340 -
2022年杭州婚假幾天
《勞動(dòng)法》第四章第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年
2022-05-27 15,340 -
杭州婚假?lài)?guó)家規(guī)定幾天
1、婚假是三天。 2、法律上規(guī)定，目前國(guó)家法定的婚假天數(shù)為三天，而且大部分省已經(jīng)取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是員工結(jié)婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要
2022-06-03 15,340
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01:47
二婚有婚假嗎根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，再婚者與初婚者享有同等的法律地位，再婚職工與處分職工一樣，享受婚假的待遇。我國(guó)婚姻法規(guī)定了公民婚姻自由制度，也就是說(shuō)，情投意合可以結(jié)婚，但是感情破裂的也可以離婚。離婚后締結(jié)第二次婚姻的公民，應(yīng)當(dāng)與第一次結(jié)婚的
4,527 2022.04.17 -
00:54
二婚沒(méi)有離婚證怎么辦二婚沒(méi)有離婚證的，可以補(bǔ)辦離婚證。如果第一段婚姻關(guān)系是通過(guò)訴訟方式解除的，則需要向二婚登記民政部門(mén)提供法院判決解除雙方婚姻關(guān)系的《民事判決書(shū)》。或《民事調(diào)解書(shū)》或《離婚證明》，以證明已離異符合再婚的基本條件。填寫(xiě)離婚登記申請(qǐng)書(shū)和結(jié)婚登記證處
2,427 2022.05.11 -
01:02
夫妻二人沒(méi)有結(jié)婚證怎么離婚夫妻二人沒(méi)有結(jié)婚證怎么離婚，需要區(qū)分是否為事實(shí)婚姻。如果是在1994年2月1日之前以夫妻名義共同生活，構(gòu)成事實(shí)婚姻的男女，想要離婚的，可以補(bǔ)辦結(jié)婚登記之后，再進(jìn)行離婚。協(xié)議離婚要求雙方都同意離婚，并針對(duì)離婚條件達(dá)成協(xié)議。有一方不同意離婚，或
1,377 2022.04.17
