產假過程中單位給員工辦理社保嗎
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只要員工和單位存在勞動關系,那么單位就需要為員工繳納社保費用,員工在產假過程中,單位也是需要繳納社保的。依據《社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
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新參單位(包括個體工商戶)辦理注冊登記參保手續(xù)時須提前準備好所需資料,到服務大廳辦理,具體如下: 一、所需資料: (1)用人單位(包括個體工商戶)的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件; (2)工傷保險費率審批表(用人單位按隸屬關系到勞動和社會保障局認定); (3)整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件; (4)一張一寸照片; (5)續(xù)保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停。
1,公司應攜帶營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件,有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件及復印件,并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業(yè)務經辦人及聯系電話等相關材料信息. 2,到注冊地所屬區(qū)、市社會保險經辦機構辦理.符合條件辦理社會保險登記,發(fā)給社會保險登記證. 3,具體為員工辦理參保時應去當地的就業(yè)服務中心為參保員工辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》. 4,繳費時要填制《從業(yè)人員繳納保險金增減變化表》,需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章.如員工先前已經投過保,需提供其保險編號. 5,還需填報辦理社會保險'網上申報'業(yè)務申請表,經市社會勞動保險經辦機構核準后,簽訂社會保險'網上申報'業(yè)務承諾書,授予其'網上申報'業(yè)務操作權限. 6,辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務操作程序.參保企業(yè)應于每月的1—15日,最好15日前辦理通過社會保險業(yè)務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業(yè)務,并填寫、留存相關表格、資料。
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