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在工地上班突發(fā)疾病死亡怎么辦?

2022-04-12 06:12

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按照相關(guān)法律的規(guī)定,您咨詢的這種情況,勞動(dòng)者在工作崗位上突發(fā)疾病,如果是在48小時(shí)前之內(nèi)搶救無效死亡的,可能構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的,死亡職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金。具體而言,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。具體為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但是各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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報(bào)工傷保險(xiǎn),按工傷保險(xiǎn)待遇賠償。按規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,認(rèn)定為工傷。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

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