工齡到了退休就一定有工資嗎？
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沒有，工齡工資是用人單位工資分配形式中的組成部分，工資是勞動報酬，職工退休之后，不再提供勞動，沒有工資，自然不存在工齡工資補發(fā)的問題。職工退休之后，享受的社會保險待遇，發(fā)放基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按照繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等因素確定。如果職工在職時，所在單位和本人依法繳費，工齡就是繳費年限。
到退休年齡必須退休，在《中共中央組織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知》中有規(guī)定，達(dá)到規(guī)定的退休年齡的，都應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請，杜絕出現(xiàn)達(dá)到或超過退休年齡仍以各種理由不辦理退休手續(xù)的現(xiàn)象。
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沒有到退休年齡辭職的,有退休工資嗎?沒有。社保繳費滿15年后可以在達(dá)到退休年齡后享受退休待遇，但是如果社保繳費未滿15年或者未到退休年齡，都是無法享受退休待遇，領(lǐng)取退休工資的。
2020.10.18 1,131 -
退休有工齡工資補償嗎工齡工資是用人單位工資分配形式中的組成部分，工資是勞動報酬，職工退休之后，不再提供勞動，沒有工資，自然不存在工齡工資補發(fā)的問題。職工退休之后，享受的社會保險待遇，發(fā)放基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按照繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡
2020.02.13 486
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退休工齡不長工資就一定高嗎
1、國家機關(guān)、事業(yè)單位人員的退休工資，主要是根據(jù)工齡來算的;還有，在沒有實施養(yǎng)老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養(yǎng)老保險政策后，就按實際繳費年限來算了。 2、因此，對于普通職工來說，養(yǎng)老金的高
2022-06-25 15,340 -
退休年齡到了辭退有工資嗎
勞動者到了退休年齡，繳納社會保險滿15年的，退休后可以享受基本的養(yǎng)老待遇。員工到了退休年齡，公司就退休了，一般沒有補償。除非雙方在聘用合同中約定賠償條款，否則將支付賠償。
2021-11-09 15,340 -
退休能拿到工齡工資嗎
1、按照勞動法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。 2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職，想領(lǐng)取辭職補償又領(lǐng)取退休金是異想天開。 4、勞動
2022-05-28 15,340 -
退休能領(lǐng)到工齡工資嗎
1、按照勞動法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。 2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職，想領(lǐng)取辭職補償又領(lǐng)取退休金是異想天開。 4、勞動
2022-07-20 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,034 2022.05.11
