企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
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企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是指企業(yè)的財產(chǎn)制度,是企業(yè)制度的核心,它決定了企業(yè)財產(chǎn)的組織形式和經(jīng)營機制。企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的發(fā)展經(jīng)歷了三種形態(tài),即業(yè)主制產(chǎn)權(quán)制度、合伙制產(chǎn)權(quán)制度和公司制產(chǎn)權(quán)制度。業(yè)主制產(chǎn)權(quán)制度是最早出現(xiàn)的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度形態(tài),合伙制產(chǎn)權(quán)制度是由于業(yè)主制企業(yè)的擴張而形成,但與業(yè)主制產(chǎn)權(quán)制度無本質(zhì)區(qū)別的一種企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。公司制產(chǎn)權(quán)制度是一種現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,它的突出特點是企業(yè)投資者(股東)負(fù)有限責(zé)任。
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企業(yè)財產(chǎn)清查制度是指對財產(chǎn)物資進(jìn)行清點、盤點,以保證賬實相符的一種會計審查制度。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度。且應(yīng)當(dāng)滿足財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序明確,審查人員之間相互監(jiān)督、相互制約程序明確等條件。
企業(yè)財產(chǎn)清查制度是指企業(yè)定期或不定期對財產(chǎn)物資進(jìn)行清點、盤點,以保證賬實相符,賬賬相符,賬證相符,賬表相符。
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小企業(yè)薪酬制度
為規(guī)范公司員工薪酬管理,根據(jù)工作內(nèi)容、工作能力、工作表現(xiàn)和對公司所做出的貢獻(xiàn)。切實做到外部具有競爭性,內(nèi)部具有公平性,切實有效發(fā)揮分配的激勵機制與約束作用,提高員工的積極性,特制訂本管理規(guī)定。
2020.08.07 353 -
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企業(yè)制度主要包括
企業(yè)制度大體可包括以下內(nèi)容: 1、企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實物邊界和價值邊界,具有確定的政府機構(gòu)代表國家行使所有者職能,切實承擔(dān)起相應(yīng)的出資者責(zé)任。 2、企業(yè)通常實行公司制度,即有限責(zé)任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股東代表
2020.12.09 759
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企業(yè)賄賂制度
任何單位或者個人在銷售或者購買商品時不得收受或者索取賄賂。在帳外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處;對方單位或者個人在帳外暗中收受回扣的,以受賄論處?;乜郏侵附?jīng)營者銷售商品時在帳外暗中以現(xiàn)金
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企業(yè)年假制度
企業(yè)員工年假規(guī)定,員工累計工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。國家法定假日和休息日不計入年假。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)有權(quán)制定勞動規(guī)章制度嗎
企業(yè)可以依法制定勞動規(guī)章制度,勞動規(guī)章制度里對于職工違反規(guī)章制度所規(guī)定的懲罰措施是合法有效的,職工必須嚴(yán)格遵守。如果職工違反企業(yè)的規(guī)章制度,企業(yè)有權(quán)進(jìn)行處罰,但處罰標(biāo)準(zhǔn)不得超過員工月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二
2022-01-28 15,340 -
企業(yè)帶薪休假制度
企業(yè)帶薪休假制度: 《職工帶薪年休假條例》 第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 《職工帶薪年休假實施辦法》 第三條職
2022-03-14 15,340
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企業(yè)改制的基本流程公司改制是指將中國企業(yè)改組為有限責(zé)任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一個比較復(fù)雜的程序,一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷以下流程才能完成: 1、成立改制工作組; 2、提出改制申請; 3、改制預(yù)案的制定和初審,包括轉(zhuǎn)讓國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)或者通過增
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企業(yè)改制程序是怎樣的企業(yè)改制,指的通常是全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)改制成為有限責(zé)任公司或者股份有限公司,因此改制也被稱為“公司制改制”。改制程序如下: 1、由黨委、高管、職工代表組成改制工作組,全面負(fù)責(zé)改制工作。 2、向發(fā)改委、國資委等企業(yè)主管單位提出改制
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