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杭州殘疾人社保問題是什么

2022-06-20 14:03

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專業(yè)分析:

從浙江統(tǒng)計局官網(wǎng)發(fā)布的《關于發(fā)布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》了解到2015年浙江省在崗職工(含勞務派遣)年平均工資51719元,(月均4310元)。 社保繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過12929元,繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%,最低不低于2586元。 根據(jù)相關規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數(shù)的上下限,即職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。 繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過12929元。繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%,最低不低于2586元。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

目前法院在分割夫妻共同財產(chǎn)時,并沒有對殘疾人一方給予特殊照顧。在殘疾人離婚分割夫妻共同財產(chǎn)時,應當照顧殘疾人的利益。這表現(xiàn)為以下兩點: 1、無論是殘疾人與非殘疾人離婚還是殘疾人之間離婚,分割夫妻共同財產(chǎn)總的原則是雙方協(xié)商解決,即由雙方協(xié)議決定離婚時夫妻共同財產(chǎn)如何分割,以體現(xiàn)民事主體之間的自由意志。 2、如果雙方不能就共同財產(chǎn)分割協(xié)商解決的,則應當按照以下兩種方式解決 (1)在殘疾人與非殘疾人離婚的情況下,人民法院應當根據(jù)雙方具體情況,如共同財產(chǎn)的多寡、共同生活時間的長短、雙方的健康狀況、謀生能力等,在分割夫妻共同財產(chǎn)時對殘疾人可以適當多分; (2)在雙方均為殘疾人的情況下,應當照顧殘疾程度較重或條件較差一方的利益。殘疾程度以及自身條件的不同對殘疾人離婚后是否能夠保持較好的生活狀態(tài)具有很大影響,因而通常情況下,離婚分割共同財產(chǎn)時,應當對殘疾人一方或者殘疾程度較重、條件較差的一方給予照顧。 當然,雙方就夫妻共同財產(chǎn)分割另有約定的,從其約定。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

社保的內(nèi)容包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。其中,養(yǎng)老保險即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費,以及生活方面給以照顧;失業(yè)保險即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施;工傷保險即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施;醫(yī)療保險即勞動者在患病期間的收入補助和在醫(yī)療護理方面的保障措施;生育保險即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

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