破產(chǎn)企業(yè)職工改制補償金
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關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)職工改制補償金破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)債權(quán)人，根據(jù)我國《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的規(guī)定，按照以下的順序清償，首先是企業(yè)職工的工資和勞動保險費用，其實是企業(yè)所欠的稅款，最后是其他的債權(quán)同一順序里的債權(quán)不足清償?shù)?，則按比例清償。根據(jù)這些規(guī)定，企業(yè)職工的安置費并沒有作為第一順序債權(quán)來參與破產(chǎn)財產(chǎn)的分配，究其原因是職工的安置費性質(zhì)所決定的。
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企業(yè)破產(chǎn)改制職工安置是要事先通知員工，一般要求是提前一個月通知員工并進行相應(yīng)的補償，需要鼓勵員工進行自行就業(yè)，和員工簽署解除勞動關(guān)系的協(xié)議推薦員工就業(yè)，給員工支付經(jīng)濟補償金。一般是一年工齡則額外支付一個月的工資。協(xié)助員工辦理失業(yè)保險金。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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企業(yè)改制后職工的經(jīng)濟補償金對于按照正常程序進行改制的國有企業(yè)，根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
2020.09.23 358 -
企業(yè)改制職工有補償嗎公司改制職工是可以得到一定補償?shù)?。改制后的企業(yè)應(yīng)該要理順職工的勞動關(guān)系、社會保障和離退休人員的費用支付等，并且還要執(zhí)行有關(guān)政策。國有企業(yè)改制后為了理順職工勞動關(guān)系給予的經(jīng)濟補償和補助，應(yīng)該要一次性用現(xiàn)金的方式支付或者以資產(chǎn)的形式設(shè)立職工的保
2022.04.16 1,329 -
企業(yè)改制職工有補償嗎盡管各地方政府出臺的經(jīng)濟補償標準在一定程度上有所不同，其主要規(guī)定還是參考了(國資分配〔2003〕21號)文件的有關(guān)規(guī)定。即根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)
2020.01.24 295
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企業(yè)破產(chǎn)職工改制補償金是什么
關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)職工改制補償金破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)債權(quán)人，根據(jù)我國《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的規(guī)定，按照以下的順序清償，首先是企業(yè)職工的工資和勞動保險費用，其實是企業(yè)所欠的稅款，最后是其他的債權(quán);同一順序里的債
2022-06-16 15,340 -
企業(yè)職工改制補償金標準
改制企業(yè)與職工解除勞動合同關(guān)系。按工作年限，每滿一年按照該職工前十二個月的月平均工資標準進行補償，如該職工月平均工資低于企業(yè)前十二個月的月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資支付補償金；如該職工月平均工資超
2022-05-05 15,340 -
股份制企業(yè)破產(chǎn)職工補償
股份制企業(yè)破產(chǎn)職工補償參考一下幾條。1、你沒有簽訂勞動合同單位是沒有支付經(jīng)濟補償金的義務(wù)。2、到勞動保障監(jiān)察部門投訴企業(yè)沒有簽訂勞動合同，實事勞動關(guān)系存在支付11個月的雙倍工資（根據(jù)勞動合同法第82條
2022-04-19 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工補償金發(fā)放
企業(yè)破產(chǎn)對職工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者
2022-04-23 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:12
企業(yè)破產(chǎn)職務(wù)清償順序是什么根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先償清破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)之后，將按照以下的順序進行清償： 1、破產(chǎn)企業(yè)所欠企業(yè)員工的工資和勞動保險相關(guān)的費用、傷殘補助、撫恤費，以及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該要向員工支付一定的補償金； 2、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的稅款
1,129 2022.04.17 -
01:23
企業(yè)破產(chǎn)清償順序根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清償順序： 1、破產(chǎn)企業(yè)欠員工的工資以及相關(guān)的勞動保險費用； 2、破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款； 3、破產(chǎn)債權(quán)。企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)將按照清償?shù)捻樞蜻M行分配，當(dāng)前一個順序債權(quán)沒有清償前，后面順序的債權(quán)將不予分配。當(dāng)企業(yè)
4,428 2022.04.15
