養(yǎng)老保險中間斷了怎么辦?
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養(yǎng)老保險斷交了，一般養(yǎng)老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。 一、養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。 二、一般補交養(yǎng)老保險存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。
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你可以選擇補或續(xù)交社保。補繳有時間要求，一般可以補繳3到5年的社保相關(guān)費用。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇。因此，養(yǎng)老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。一般補繳存在滯納金的收取，為千分之2每天計算。
養(yǎng)老保險如果中斷的話，那么是可以進行續(xù)交的，具體情況為：已支付費用的全部金額也將記入個人賬戶，并計算實際支付期限；違約情況下，后續(xù)付款采用滾動分配方式核算，即在提前支付之前未支付的費用和利息后，剩余部分可作為當月付款。
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中斷養(yǎng)老保險怎么辦養(yǎng)老保險如果中斷的話，那么是可以進行續(xù)交的。而已支付費用的全部金額也將記入個人賬戶，并計算實際支付期限，違約情況下，后續(xù)付款采用滾動分配方式核算，即在提前支付之前未支付的費用和利息后，剩余部分可作為當月付款。
2020.10.27 195 -
養(yǎng)老保險中斷怎么辦？養(yǎng)老保險如果中斷的話，那么是可以進行續(xù)交的。而已支付費用的全部金額也將記入個人賬戶，并計算實際支付期限，違約情況下，后續(xù)付款采用滾動分配方式核算，即在提前支付之前未支付的費用和利息后，剩余部分可作為當月付款。
2020.05.15 224 -
養(yǎng)老保險中斷怎么補辦只要補繳即可。養(yǎng)老保險不會作廢，養(yǎng)老保險是累計算的，98年7月1日前參加工作的人員，累計繳納基本養(yǎng)老保險滿10年以上； 98年7月1日以后參加工作的人員，到退休年齡繳費滿15年，就可以享受養(yǎng)老金待遇，中間允許有斷繳。 職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保
2020.12.30 197
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養(yǎng)老保險中間斷了，怎么辦？
現(xiàn)在很多人都是城鎮(zhèn)戶口或者在城鎮(zhèn)就業(yè)的人員，這種社保被細分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，社會保險關(guān)系中斷后可通過兩種方式接續(xù)社保關(guān)系，繳納社會保險費。 1、通過單位接續(xù)關(guān)系 職工重新就業(yè)的，用人單位到社保經(jīng)
2021-03-18 15,340 -
養(yǎng)老保險中間斷了怎么辦
現(xiàn)在很多人都是城鎮(zhèn)戶口或者在城鎮(zhèn)就業(yè)的人員，這種社保被細分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，社會保險關(guān)系中斷后可通過兩種方式接續(xù)社保關(guān)系，繳納社會保險費。 1、通過單位接續(xù)關(guān)系 職工重新就業(yè)的，用人單位到社保經(jīng)
2022-05-17 15,340 -
養(yǎng)老保險中間斷了怎么辦？
養(yǎng)老保險斷交了，一般養(yǎng)老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。 一、養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷
2022-03-29 15,340 -
中間斷了養(yǎng)老保險怎么辦？
養(yǎng)老保險停交后，中斷時間的繳費，是不需要補交的。一、社保繳費記錄是累計計算的。領(lǐng)取養(yǎng)老金是交滿15年，同時達到退休年齡。如果你交滿15年，未達到退休年齡，在單位工作，仍然需要繼續(xù)繳費，到退休年齡了，才
2022-05-10 15,340
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公司買的養(yǎng)老保險辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險，辭職后，應當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應當在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,092 2022.05.11 -
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9,931 2022.05.11 -
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6,037 2022.05.11
