人身損害責(zé)任賠償?shù)乃痉ń忉尩膬?nèi)容
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人身損害賠償司法解釋第八條是關(guān)于法人及其他組織工作人員致人損害的責(zé)任的規(guī)定。1．法人及其他組織的工作人員致人損害的責(zé)任，是替代責(zé)任，凡是其法定代表人、負(fù)責(zé)人或者工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)替代責(zé)任，即由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任。2．依照的法律，是《民法通則》第一百二十一條，即國家工作人員致人損害的責(zé)任的規(guī)定，這是一個(gè)類推適用。過去的司法解釋是根據(jù)《民法通則》第四十三條的規(guī)定所做的擴(kuò)大解釋。3．上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，行為人自己承擔(dān)責(zé)任，不是替代責(zé)任。4．如果工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害的情形屬于《國家賠償法》規(guī)定的賠償事由的，適用《國家賠償法》的規(guī)定。
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關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屖恰蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屓缦拢呵趾λ嗽斐扇松頁p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入；造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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人身侵權(quán)損害賠償司法解釋為正確審理人身損害賠償案件，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民事訴訟法》等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合審判實(shí)踐，制定該解釋。
2020.11.10 386 -
人身損害賠償解釋根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。其中，醫(yī)療費(fèi)按一審?fù)徑K結(jié)前實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn)；誤工費(fèi)則根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入情況決定，如果沒有固定收入的，按其近三年的平均收入水平計(jì)算；護(hù)理費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)算至受害
2022.04.12 709 -
人身損害的賠償責(zé)任《侵權(quán)責(zé)任法》第16條規(guī)定了人身損害賠償?shù)馁r償范圍。具體來說， （1）造成人身傷害的賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，如住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，另外還應(yīng)賠償誤工費(fèi)。 （2）造成殘疾的賠償范圍：除 （1）所列賠償項(xiàng)
2021.01.25 223
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人身損害賠償司法解釋的內(nèi)容有哪些
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必
2022-03-19 15,340 -
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因人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》。其次，確認(rèn)人身損害事實(shí)后，確認(rèn)造成人身損
2022-04-19 15,340 -
人身損害賠償?shù)乃痉ń忉?/a>
根據(jù)人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屬r償?shù)囊?guī)定賠償?shù)捻?xiàng)目有：死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金、家屬為辦理喪事支出的誤工費(fèi)、交通費(fèi)等合理開支，這些項(xiàng)目的計(jì)算都是有嚴(yán)格的法律規(guī)定的，而且還要根據(jù)受害人
2022-02-06 15,340 -
侵權(quán)責(zé)任法精神損害賠償司法解釋的具體內(nèi)容
《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》 第一條 自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請(qǐng)求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理： （一）生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)；
2022-04-26 15,340
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人身損害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則，是在損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對(duì)自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則，具體分為過錯(cuò)責(zé)任原則、過錯(cuò)推定責(zé)任原則和無過失責(zé)任原則，具體如下： 1、處理一般侵
1,372 2022.06.15 -
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人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17 -
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人身損害附帶民事責(zé)任賠償怎么辦因人身損害造成他人輕傷以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。我國法律規(guī)定，故意傷害他人身體的，可能會(huì)被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，可能會(huì)被判處處三年以上、十年以下有期徒刑。受害人經(jīng)法醫(yī)鑒定構(gòu)成輕傷以上的，可以對(duì)侵害人追究刑事責(zé)任。除
1,101 2022.04.17
