在上下班途中發(fā)生交通事故能算工傷嗎
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上下班途中出了車禍屬于工傷嗎答案是肯定的。具體而言,根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應當認定為工傷: 1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。2003年出臺的《工傷保險條例》關(guān)于在上下班途中,受到機動車事故傷害構(gòu)成工傷,沒有責任的限定;2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定,即非本人主要責任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時要特別注意,在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素: (1)上下班的規(guī)定時間; (2)上下班的必經(jīng)路線; (3)無本人責任或非本人責任; (4)機動車事故。 2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。 在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
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根據(jù)我國法律規(guī)定,在上下班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以算工傷。如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。
在上班途中發(fā)生交通事故的,員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認定為工傷。 也就是說,只有在上下班途中的合理線路上、合理的時間內(nèi),發(fā)生了屬于非本人承擔主要責任或者全部責任的交通事故的情況下才可以認定為工傷。 員工在上下班途中發(fā)生的交通事故,而該員工承擔的是事故的主要責任或者全部責任的,不屬于應當認定為工傷的情形。
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在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
算的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第 (六)項:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)
2020.07.06 205 -
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在上班途中發(fā)生交通事故能算工傷嗎
員工在上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷要視情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。
2020.12.09 285
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職工上下班途中發(fā)生交通事故,在上下班途中發(fā)生的交通事故算工傷嗎
不符合《工傷保險條例》的規(guī)定。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應當認定為工傷第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
不算,上下班路上,發(fā)生非本人負主要責任的交通事故,才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前
2022-02-07 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
不算,上下班途中發(fā)生非本人負主要責任的交通事故才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在
2022-01-27 15,340 -
下班途中因工人在上班途中發(fā)生交通事故,能算工傷嗎?
若在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故,則是工傷。 具體可以先申請工傷認定,應在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠:醫(yī)療費,誤工費,
2022-04-02 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,649 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,780 2022.04.17