工傷保險(xiǎn)中的過錯責(zé)任原則？
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按《社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯責(zé)任保險(xiǎn)，不因員工本身有過錯影響工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷往往也是安全事故，我國安全事故處理奉行“事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，責(zé)任人和群眾未受教育不放過，整改措施未落實(shí)不放過”，工傷職工對事故的發(fā)生確有過錯的，有關(guān)機(jī)關(guān)可以依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)對其進(jìn)行處理，用人單位可以依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度對其進(jìn)行處罰。
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工傷保險(xiǎn)的無過錯責(zé)任原則，是指在法律特別規(guī)定的情況下，只要已經(jīng)發(fā)生了損害后果，無過錯的行為人就要承擔(dān)民事責(zé)任。在工傷保險(xiǎn)中，不因本身過錯影響工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。
1.工傷保險(xiǎn)待遇無過錯責(zé)任原則,是指在法律特別規(guī)定的情況下,只要已經(jīng)發(fā)生了損害后果,無過錯的行為人就要承擔(dān)民事責(zé)任2.。在工傷保險(xiǎn)中，不因本身過錯影響工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。
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工傷保險(xiǎn)待遇的無過錯責(zé)任原則是什么？工傷保險(xiǎn)待遇的無過錯責(zé)任原則為職工被認(rèn)定為工傷即享受工傷保險(xiǎn)待遇，不論用人單位是否存在過錯。 社會保險(xiǎn)法第三十六條規(guī)定職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇
2021.03.30 470 -
工傷保險(xiǎn)待遇的無過錯責(zé)任原則是什么工傷保險(xiǎn)待遇無過錯責(zé)任原則,是指在法律特別規(guī)定的情況下,只要已經(jīng)發(fā)生了損害后果,無過錯的行為人就要承擔(dān)民事責(zé)任。
2021.04.25 429 -
工傷保險(xiǎn)待遇無過錯責(zé)任原則有哪些工傷保險(xiǎn)待遇無過錯責(zé)任原則,是指在法律特別規(guī)定的情況下,只要已經(jīng)發(fā)生了損害后果, 無過錯的行為人就要承擔(dān)民事責(zé)任。在工傷保險(xiǎn)中，不因本身過錯影響工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。
2021.03.09 189
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工傷保險(xiǎn)中過錯責(zé)任原則
按《社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯責(zé)任保險(xiǎn)，不因員工本身有過錯影響工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷往往也是安全事故，我國安全事故處理奉行“事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，責(zé)任人
2022-04-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)過錯責(zé)任原則可以用嗎
按《社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯責(zé)任保險(xiǎn)，不因員工本身有過錯影響工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷往往也是安全事故，我國安全事故處理奉行“事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，責(zé)任人
2022-04-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)是否適用過錯責(zé)任原則
按《社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯責(zé)任保險(xiǎn)，不因員工本身有過錯影響工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷往往也是安全事故，我國安全事故處理奉行“事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，責(zé)任人
2022-01-29 15,340 -
工傷保險(xiǎn)是否適用過錯責(zé)任原則？
按《社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯責(zé)任保險(xiǎn)，不因員工本身有過錯影響工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷往往也是安全事故，我國安全事故處理奉行“事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，責(zé)任人
2022-04-07 15,340
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00:54
工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)什么原則確定費(fèi)率工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批
2,629 2022.04.17 -
01:02
違約責(zé)任的歸責(zé)原則不包括根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，民事合同的違約責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則。即只要出現(xiàn)了合同所約定的違約事由，違約一方就需要承擔(dān)合同所約定的違約責(zé)任。換句話說，民事合同的違約責(zé)任，不適用過錯責(zé)任或者過錯推定責(zé)任。違約責(zé)任不需要以違約方存在過錯，作為違約責(zé)任的
1,255 2022.04.17 -
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什么是過錯推定責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于過錯責(zé)任原則的相關(guān)規(guī)定，過錯推定責(zé)任是以過錯作為承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)條件，因?yàn)樗粚儆谝豁?xiàng)獨(dú)立的歸責(zé)原則，而僅僅是過錯責(zé)任原則的一種特殊形式，過錯責(zé)任原則一般實(shí)行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則，但是在過錯推定
2,695 2022.04.15
