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第一條為了保障勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全，防止傷亡事故，根據(jù)國家實行勞動安全監(jiān)察制度的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于全省的國營和集體所有制生產(chǎn)企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門，以及外資、中外合資、中外合作企業(yè)。

第三條省勞動人事廳設(shè)勞動保護(hù)安全監(jiān)察處，各州、市、行署、縣勞動人事局（處）應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的勞動保護(hù)安全監(jiān)察機構(gòu)或者配備專職人員。

第四條各級經(jīng)濟(jì)管理部門，生產(chǎn)管理部門，企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)做好日常的安全管理工作。

各級工會應(yīng)當(dāng)發(fā)動基層工會，組織職工監(jiān)督各部門執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)。

各級勞動保護(hù)安全監(jiān)察部門，有權(quán)對生產(chǎn)管理部門和企業(yè)、事業(yè)單位實行安全監(jiān)察。

第五條各級勞動保護(hù)安全監(jiān)察部門，設(shè)勞動安全主任監(jiān)察員和監(jiān)察員。

省、州、市、行署的勞動安全監(jiān)察員，由省勞動人事廳任命?？h（市）的勞動安全監(jiān)察員，由州、市、行署勞動人事局（處）任命，報省勞動人事廳備案。

在各級生產(chǎn)管理部門和企業(yè)中，根據(jù)工作需要，由省勞動人事廳聘任一批勞動安全監(jiān)察員。

勞動安全監(jiān)察員由任命機關(guān)發(fā)給省勞動人事廳統(tǒng)一印制的《勞動安全監(jiān)察證》。

第六條免除勞動安全監(jiān)察員的職務(wù)，由任命機關(guān)決定。有關(guān)部門和單位對勞動安全監(jiān)察員給予處分應(yīng)征得任命機關(guān)的同意。

第七條勞動保護(hù)安全監(jiān)察部門行使下列職權(quán)：

（一）監(jiān)督檢查生產(chǎn)管理部門和企業(yè)、事業(yè)單位對國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；

（二）結(jié)合本地區(qū)的實際情況，制定貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)的實施細(xì)則及有關(guān)勞動安全的辦法、規(guī)定等；

（三）根據(jù)國務(wù)院的規(guī)定，參加新建、擴建、改建企業(yè)和重大技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收，監(jiān)督有關(guān)部門和企業(yè)、事業(yè)單位做到勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工、同時投產(chǎn)使用。參與有關(guān)勞動安全的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的鑒定。

（四）對企業(yè)、事業(yè)單位和有關(guān)部門安全技術(shù)措施計劃的制訂、實施及相應(yīng)的經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（五）對職業(yè)性危害嚴(yán)重或事故隱患突出的單位發(fā)出《勞動安全監(jiān)察指令書》，限期整改。逾期不改者，建議主管部門給予經(jīng)濟(jì)處罰或者令其停產(chǎn)整頓；

（六）開展勞動安全宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，并監(jiān)督檢查企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門對職工進(jìn)行安全宣傳教育和對特殊工種進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的情況；

（七）在參與傷亡事故的調(diào)查和處理過程中，當(dāng)有關(guān)方面對事故原因分析，及對責(zé)任者的處分發(fā)生意見分歧時，提出結(jié)論性意見；

（八）監(jiān)督和檢查有關(guān)部門及時、準(zhǔn)確上報職工傷亡事故情況。對事故進(jìn)行統(tǒng)計和分析，研究防范措施，通報傷死事故情況。責(zé)成有關(guān)部門吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，搞好勞動安全工作。

（九）督促有關(guān)部門和企業(yè)、事業(yè)單位，做好女工的勞動保護(hù)工作；

（十）向有關(guān)主管部門建議對勞動安全工作做得好的單位和個人給予表彰獎勵，對有特殊貢獻(xiàn)的給予重獎；

（十一）對違反勞動安全法規(guī)的單位和個人建議主管部門根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，對構(gòu)成犯罪的，提請司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第八條勞動安全監(jiān)察員行使下列職權(quán)：

（一）憑《勞動安全監(jiān)察證》可隨時進(jìn)入有關(guān)單位現(xiàn)場執(zhí)行安全監(jiān)察任務(wù)，參加有關(guān)會議、調(diào)閱有關(guān)文件、資料、檔案，找有關(guān)人員了解情況；

（二）在進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察時，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)派人陪同前往，積極配合工作。發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)責(zé)成該單位迅速排除。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，有權(quán)責(zé)令作業(yè)人員停止作業(yè)或者撤離現(xiàn)場，并通知該單位立即處理；

（三）在監(jiān)察工作中，可以隨時向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和上級勞動保護(hù)安全監(jiān)察部門反映本地區(qū)、本部門和本單位的安全情況。

第九條勞動安全監(jiān)察員必須忠于職守，堅持原則，保守國家機密，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，為提高勞動者的安全和健康水平努力工作。對工作成績顯著的，要給予表彰和獎勵；玩忽職守，濫用職權(quán)，徇私舞弊的，要給予紀(jì)律處分或者依法懲處。

第十條勞動保護(hù)安全監(jiān)察部門在監(jiān)察工作中應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)管理、衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門和工會組織密切配合，相互協(xié)作，搞好監(jiān)察工作。

第十一條勞動保護(hù)安全監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門的安全技術(shù)機構(gòu)開展工作。企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門的干部和工人，有權(quán)向勞動保護(hù)安全監(jiān)察部門和勞動安全監(jiān)察人員反映本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)的安全生產(chǎn)和職業(yè)危害情況，提供有關(guān)資料和建議。

第十二條對礦山和鍋爐、壓力容器的安全監(jiān)察，按國家頒布的有關(guān)條例和規(guī)定執(zhí)行。

第十三條各州、市、縣人民政府和各地區(qū)行政公署，可以根據(jù)本規(guī)定制定本地區(qū)的實施細(xì)則，并報省勞動人事廳備案。

第十四條本規(guī)定自一九八六年四月一日起施行。

第十五條本規(guī)定由省勞動人事廳負(fù)責(zé)解釋。