一、出了工傷事故身亡如何賠償
職工出了工傷事故身亡的,可由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法從工傷保險基金中賠償給其近親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用。其中喪葬補(bǔ)助金=6*統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,而一次性工亡補(bǔ)助金=20*上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
二、認(rèn)定是工傷了如何賠償
1、勞動者經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷后,獲得以下賠償:生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。
2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
《工傷保險條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
三、工傷賠償有什么賠償
工傷賠償包括以下費(fèi)用:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi);
(一)治療工傷期間的工資福利。
《社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
《社會保險法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第四章 工 傷 保 險 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:\n(一)治療工傷期間的工資福利;\n(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
工作意外身亡如何賠償工傷
500人看過
-
工傷事故死亡如何賠償,工傷認(rèn)定的條件
62人看過
-
賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷亡事故
80人看過
-
車輛事故賠償與人身傷亡
354人看過
-
意外事故身亡 工傷怎么賠
314人看過
-
工傷身故賠償款如何劃分
297人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
-
給受傷身亡了,中壯年工傷死亡賠償是如何的?山西在線咨詢 2022-12-15國家規(guī)定職工因工死亡賠償主要有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。只要是被認(rèn)定了工傷,賠償與死亡職工的年齡無關(guān)。 1、喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:(因工亡者為55歲,估計只有其配偶與父母才能享受),其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%的本人工資; 3、一次性工亡補(bǔ)助金48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,因各地有差異,建議向
-
工人在工傷事故中不幸身亡,賠償問題如何解決?廣西在線咨詢 2025-01-12根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體規(guī)定如下: (一)喪葬補(bǔ)助金為上年度職工月平均工資的6個月。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的
-
工人身故如何賠償,工傷怎么賠償,如何賠償吉林省在線咨詢 2022-07-15這種賠償并無高低之分,關(guān)鍵是看傷殘等級但是,對于人身傷害賠償來說,工傷賠償具有一些人身傷害賠償不具備的特性1,無責(zé)任原則工傷的認(rèn)定和賠付,與勞動者在工傷過程中是否有一般過錯無關(guān),如勞動者因為操作失誤導(dǎo)致工傷,同樣可以被認(rèn)定,并且享受對應(yīng)的待遇;而在人身傷害賠償中,受害人自身存在過錯的,需要承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任2,持久性被鑒定為1-4級工傷的勞動者,可以依法退出工作崗位,除了享受工傷賠償外,還可以獲得定期
-
單身意外傷亡事故賠償新疆在線咨詢 2022-10-05按工傷處理!根據(jù)各方面的過失程度,旅行社和本人也將其中部分的分擔(dān)!這是單位組織的活動所以是按工傷原則為先處理!本人和旅行社承擔(dān)自己相應(yīng)的過錯責(zé)任。
-
工傷死亡賠償如何提出湖北在線咨詢 2022-07-02工傷死亡,其近親屬可以請求用人單位支付工亡期間的賠償。如果用人單位拒絕支付其工亡期間的賠償?shù)?,勞動者的直系親屬可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工亡期間的各種賠償。《工傷保險條例》第六十二條第一款規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰