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在建筑工地上班中,導(dǎo)至肋骨骨折能算工傷嗎?

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-12 22:04:44 290 人看過

肋骨骨折算不算工傷需要根據(jù)骨折的原因確定，如果是因工作導(dǎo)致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過程當(dāng)中導(dǎo)致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。如果肋骨骨折跟工作沒有直接關(guān)系，跟工傷就扯不上任何關(guān)系，但第一時間還是要做工傷認定的。

一、被打到肋骨骨折判刑嗎

肋骨骨折構(gòu)成輕傷，要承擔(dān)刑事責(zé)任。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》胸部損傷，輕傷二級的標準：肋骨骨折2處以上。輕微傷：肋骨骨折。肋軟骨骨折，公民的人身權(quán)利受法律保護，任何故意傷害對方身體的行為，都屬于故意傷害他人身體的違法或犯罪行為。故意傷害他人身體，導(dǎo)致受害人輕傷二級即構(gòu)成故意傷害罪，將會被依據(jù)刑法234條追究刑責(zé)。量刑原則為3年以下有期徒刑、拘役或管制。

二、肺結(jié)核算工傷嗎

我國的工傷保險條例對工傷認定的條件作出了明確的規(guī)定。一般情況下，肺結(jié)核不一定算是工傷。如果勞動者是在工作的時候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該肺結(jié)核就不能算是工傷。但是，如果是職業(yè)病，或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致肺結(jié)核的，那么由于工作原因?qū)е碌姆谓Y(jié)核就屬于工傷。

三、工傷證明書怎么寫

工傷證明書要包含發(fā)生事故的時間、地點，受傷職工所在崗位，證人，受傷當(dāng)日救治的醫(yī)院及轉(zhuǎn)院、檢查報告及手術(shù)記錄等。大致的格式就是我公司的員工某某在某時間，在上班回家的途中，路經(jīng)名叫某某的地方時，從自行車上摔下導(dǎo)致該職工的鎖骨、肋骨骨折，臉部重傷，當(dāng)天送往某醫(yī)院進行急救，后轉(zhuǎn)到某醫(yī)院進行治療，現(xiàn)在病情基本穩(wěn)定，還在治療之中，特此證明。

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工作地點、工作時間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠?。根?jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷。一、上班期間感染了冠狀病毒能認定工傷嗎上班感染冠狀病毒算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的

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一、上班工傷骨折工資怎么算在廠里工作受傷造成骨折的，勞動者需要住院治療時，在工傷醫(yī)療期間，用人單位要正常支付勞動者工資?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。二、工傷工資需要交個人所得稅嗎不需要，對工傷職工取得的一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，免征個人所得稅。《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法

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通常情況下，肋骨骨折一根通常會被鑒定為工傷十級。合同期滿之后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般工傷保險基金會先賠償相當(dāng)于七個月工資的一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常市人民政府會自行規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體金額。一、工傷十級能賠償多少錢我國的工傷保險條例規(guī)定，十級工傷能賠償多少錢，通常要按實際情況來定。受害者被認定為十級工傷后，可先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，還有七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、十級工傷沒有用工作單位可以提前合同續(xù)簽嗎勞動者被鑒定為十級工傷，合同到期后單位可以不續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第二項規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本

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