上海市調(diào)整外來(lái)從業(yè)人員因工死亡和因工致殘七級(jí)至十級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)
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時(shí)間： 2023-04-22 20:13:59
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上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市外來(lái)從業(yè)人員因工死亡和因工致殘七級(jí)至十級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知
滬勞保福發(fā)（2007）47號(hào)
各委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
為保障外來(lái)從業(yè)人員的合法權(quán)益，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對(duì)本市外來(lái)從業(yè)人員按《關(guān)于貫徹〈上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法〉的實(shí)施細(xì)則》（滬勞保就發(fā)[2005]8號(hào)，以下稱《實(shí)施細(xì)則》）規(guī)定享受的因工死亡待遇和因工致殘七級(jí)至十級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：
一、外來(lái)從業(yè)人員因工死亡的，其直系親屬按《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定享受的由綜合保險(xiǎn)基金一次性支付的喪葬補(bǔ)助金、因工死亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等三項(xiàng)待遇合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為120個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。
二、外來(lái)從業(yè)人員因工致殘七級(jí)至十級(jí)的，其按《實(shí)施細(xì)則》所附《工傷保險(xiǎn)待遇一次性支付表》享受的由綜合保險(xiǎn)基金一次性支付的待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：致殘七級(jí)的，7萬(wàn)元；致殘八級(jí)的，5.2萬(wàn)元；致殘九級(jí)的，3.5萬(wàn)元；致殘十級(jí)的，2萬(wàn)元。
三、本通知自2007年7月1日起施行。
外來(lái)從業(yè)人員在本通知施行前已認(rèn)定為工傷，但尚未按規(guī)定領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，其工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照本通知的規(guī)定執(zhí)行。
上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○七年九月六日
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工傷保險(xiǎn)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為20個(gè)月的本市上年度職工月平均工資，八級(jí)傷殘為15個(gè)月的本市上年度職工月平均工資，九級(jí)傷殘為10個(gè)月的本市上年度職工月平均工資，十級(jí)傷殘為5個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。2023-05-29408人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇因工傷殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受下列待遇：（一）工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月；（二）勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，勞動(dòng)合同由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘＝本人工資12個(gè)月（2011年1月1日后，為13個(gè)月）2、八級(jí)傷殘＝本人工資10個(gè)月（2011年1月1日后，為11個(gè)月）3、九級(jí)傷殘＝本人工資8個(gè)月（2011年1月1日后，為9個(gè)月）4、十級(jí)傷殘＝本人工資6個(gè)月（202023-07-21444人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于調(diào)整工傷一至四級(jí)退休人員工傷待遇的通知津人社局發(fā)〔2010〕7號(hào)各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局，各委、局（集團(tuán)總公司）人力資源社會(huì)保障部門，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各有關(guān)單位：為了提高工傷一至四級(jí)退休人員生活水平，自2010年1月起調(diào)整工傷一至四級(jí)退休人員工傷待遇?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、調(diào)整范圍2009年底前鑒定為工傷一至四級(jí)的退休人員（包括退職人員）。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘80元；二級(jí)傷殘70元；三級(jí)傷殘60元；四級(jí)傷殘50元。三、支付渠道凡參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的由用人單位支付。二Ｏ一Ｏ年一月二十八日2022-05-02223人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)因公七級(jí)殘疾軍人可享受的待遇有：1、城鎮(zhèn)戶籍的安置工作，農(nóng)村戶籍的不一定安置工作。2、領(lǐng)取撫恤金。3、在單位繳納社保金的，享受醫(yī)療保險(xiǎn)自費(fèi)較高影響到生活的，可以向民政局申請(qǐng)報(bào)銷50％。4、市內(nèi)交通免費(fèi)，長(zhǎng)途汽車、火車和飛機(jī)正價(jià)的半票。5、風(fēng)景區(qū)門票優(yōu)惠，有的是免費(fèi)，有的是半票。6、比較大的機(jī)場(chǎng)安檢走綠色通道；7、購(gòu)買火車、長(zhǎng)途汽車、醫(yī)院門急癥掛號(hào)、付費(fèi)、取藥有優(yōu)先窗口；8、到劇院、電影院購(gòu)票享受半票。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘＝本人工資13個(gè)月2、八級(jí)傷殘＝本人工資11個(gè)月3、九級(jí)傷殘＝本人工資9個(gè)月4、十級(jí)傷殘＝本人工資7個(gè)月（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（湖北標(biāo)準(zhǔn)）1、七級(jí)傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資20個(gè)月2、八級(jí)傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資16個(gè)月3、九級(jí)傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個(gè)月4、十級(jí)傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資8個(gè)月2023-08-14458人看過(guò) -
工傷陪償法律網(wǎng)6月3日訊：日照市人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)合財(cái)政部門下發(fā)通知，為切實(shí)保障全市1至4級(jí)工傷人員和供養(yǎng)親屬的生活，對(duì)全市1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整范圍：企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織、有雇工的個(gè)體工商戶中2009年12月31日前享受傷殘津貼的1至4級(jí)工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休工傷人員）、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡人員供養(yǎng)親屬。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：傷殘津貼：一級(jí)傷殘?jiān)略?65元，二級(jí)傷殘?jiān)略?60元，三級(jí)傷殘?jiān)略?55元，四級(jí)傷殘?jiān)略?50元；生活護(hù)理費(fèi)：以2009年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整比例按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條的規(guī)定執(zhí)行；供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月增加70元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加60元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10元。調(diào)整上述三項(xiàng)待遇所需費(fèi)用，2023-07-07372人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、調(diào)整范圍2011年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（一）傷殘津貼1．按傷殘等級(jí)調(diào)整因工傷殘職工（人員），一級(jí)傷殘的每人每月增加230元，二級(jí)傷殘的每人每月增加220元，三級(jí)傷殘的每人每月增加210元，四級(jí)傷殘的每人每月增加200元，五級(jí)傷殘的每人每月增加190元，六級(jí)傷殘的每人每月增加170元。2．按退出工作崗位前工作時(shí)間調(diào)整一至四級(jí)傷殘職工（人員），退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加20元；滿10年不滿20年的，再增加30元；滿20年不滿30年的，再增加40元；滿30年及以上的，再增加50元。五至六級(jí)傷殘職工（人員），退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加10元；滿10年不滿20年的，再增加20元；滿20年不滿30年的，再增加30元；滿30年及以上的，再增加40元。3．按職稱調(diào)整傷殘等2023-03-31412人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼.標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。(三)五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)按照我市上年度職工月平均工資計(jì)算，其中五級(jí)為16個(gè)月，六級(jí)為14個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照工傷職工本人月工資計(jì)算，不得低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中五級(jí)為28個(gè)月，六級(jí)為2023-06-10390人看過(guò)
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一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘＝本人工資13個(gè)月2、八級(jí)傷殘＝本人工資11個(gè)月3、九級(jí)傷殘＝本人工資9個(gè)月4、十級(jí)傷殘＝本人工資7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。七級(jí)工傷認(rèn)定1）偏癱肌力4級(jí)；2）截癱肌力4級(jí)；3）單手部分肌癱肌力3級(jí)；4）雙足部分肌癱肌力3級(jí)；5）單足全肌癱肌力3級(jí)；6）中毒性周圍神經(jīng)病重度感覺障礙；7）不完全性失用、失寫、失讀和失認(rèn)等具有一項(xiàng)者；8）符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)者；9）燒傷后顱骨全層缺損30cm2，或在硬腦膜上植皮面積10cm2；10）頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng)；11）全身瘢痕面積30％；12）面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10％以上；13）女性兩側(cè)乳房部分缺損；14）骨盆骨折后遺2023-08-04233人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;六級(jí)傷殘的，為14個(gè)月;(二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%;六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為30個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;六級(jí)傷殘的，為25個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。2023-06-04132人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)職工七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘＝本人工資12個(gè)月（2011年1月1日后，為13個(gè)月）2、八級(jí)傷殘＝本人工資10個(gè)月（2011年1月1日后，為11個(gè)月）3、九級(jí)傷殘＝本人工資8個(gè)月（2011年1月1日后，為9個(gè)月）4、十級(jí)傷殘＝本人工資6個(gè)月（2011年1月1日后，為7個(gè)月）（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由于《工傷保險(xiǎn)條例》的修訂，2011年1月1日以后，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險(xiǎn)基金支付）。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、2023-07-05474人看過(guò) -
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金七至十級(jí)工傷的職工在停工留薪期間可以獲得工資和福利由用人單位支付,同時(shí)可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月,九級(jí)傷殘為9個(gè)月,十級(jí)傷殘為7個(gè)月。若勞動(dòng)關(guān)系解除,還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七至十級(jí)工傷的職工能夠獲得以下待遇：1.在停工留薪期間，職工的工資和福利不會(huì)受到影響，而是由用人單位進(jìn)行支付；2.一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月；3、勞動(dòng)關(guān)系解除的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 七至十級(jí)工傷職工能獲得哪些待遇？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，七至十級(jí)工傷職工能獲得哪些待遇？七至十級(jí)工傷職工與用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷待遇。其一次性工傷待遇按照本條規(guī)定規(guī)定的項(xiàng)目之和確定，支付后不再享受其他工傷保險(xiǎn)待2023-08-30289人看過(guò)
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直系親屬七級(jí)至十級(jí)傷殘的享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘＝本人工資13個(gè)月2、八級(jí)傷殘＝本人工資11個(gè)月3、九級(jí)傷殘＝本人工資9個(gè)月4、十級(jí)傷殘＝本人工資7個(gè)月（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（湖北標(biāo)準(zhǔn)）1、七級(jí)傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資20個(gè)月2、八級(jí)傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資16個(gè)月3、九級(jí)傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個(gè)月4、十級(jí)傷殘＝統(tǒng)籌地2023-07-03276人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定申辦職工因工致殘1—10級(jí)傷殘待遇業(yè)務(wù)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：1、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的《傷殘職工勞動(dòng)能力鑒定表》一份。2、《職工因工致殘待遇審批表》一式三份。3、因工致殘職工需安裝康復(fù)器具應(yīng)提供以下資料：①醫(yī)院證明；②由單位填報(bào)《職工工傷康復(fù)器具購(gòu)置審批表申辦職工因工致殘1—10級(jí)傷殘待遇業(yè)務(wù)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：1、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的《傷殘職工勞動(dòng)能力鑒定表》一份。2、《職工因工致殘待遇審批表》一式三份。3、因工致殘職工需安裝康復(fù)器具應(yīng)提供以下資料：①醫(yī)院證明；②由單位填報(bào)《職工工傷康復(fù)器具購(gòu)置審批表》一式三份報(bào)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審批，按國(guó)產(chǎn)普及開型配置。上述資料齊全后送工傷生育科辦理。2023-04-23190人看過(guò)
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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因工致殘?jiān)u上十級(jí)傷殘有什么待遇遼寧在線咨詢 2022-11-12職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 -
企業(yè)員工因工傷評(píng)十級(jí)傷殘有何待遇臺(tái)灣在線咨詢 2023-06-131.員工工傷十級(jí)傷殘，僅僅對(duì)員工本人有賠償，對(duì)員工家屬并沒有賠償。工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2.在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。 -
外來(lái)從業(yè)人員因工死亡，如何享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇江蘇在線咨詢 2022-05-03外來(lái)從業(yè)人員因工死亡的，其直系親屬按《關(guān)于貫徹〈上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法〉的實(shí)施細(xì)則》規(guī)定享受的由綜合保險(xiǎn)基金一次性支付的喪葬補(bǔ)助金、因工死亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等三項(xiàng)待遇合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為120個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 另外，外來(lái)從業(yè)人員因工致殘七級(jí)至十級(jí)的，其按《實(shí)施細(xì)則》所附《工傷保險(xiǎn)待遇一次性支付表》享受的由綜合保險(xiǎn)基金一次性支付的待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：致殘七級(jí)的，7萬(wàn)元;致殘八 -
外來(lái)從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)和待遇吉林省在線咨詢 2022-10-261.工傷認(rèn)定1.1工傷范圍有哪些答:：從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事
