久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

單位行賄私人出資單位要承擔(dān)法律責(zé)任嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-08 10:23:19 303 人看過

只要是以單位的名義行賄的單位就要承擔(dān)法律責(zé)任,單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄,或者違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。單位行賄的立案標(biāo)準(zhǔn):

1、單位行賄數(shù)額在20萬元以上的;

2、單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄,數(shù)額在10萬元以上不滿20萬元,但具有下列情形之一的:

(1)為謀取非法利益而行賄的;

(2)向3人以上行賄的;

(3)致使國家或者社會(huì)利益遭受重大損失的。

一、一般單位行賄罪判幾年

1、犯單位行賄罪的,一般是處5年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;

2、因行賄謀取不正當(dāng)利益,情節(jié)嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受重大損失的,處5年以上10年以下有期徒刑,并處罰金;

3、情節(jié)特別嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受特別重大損失的,處10年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》

第三百八十九條

為謀取不正當(dāng)利益,給予國家工作人員以財(cái)物的,是行賄罪。在經(jīng)濟(jì)往來中,違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以財(cái)物,數(shù)額較大的,或者違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的,以行賄論處。因被勒索給予國家工作人員以財(cái)物,沒有獲得不正當(dāng)利益的,不是行賄。

第三百九十條

對(duì)犯行賄罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;因行賄謀取不正當(dāng)利益,情節(jié)嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受重大損失的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受特別重大損失的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

行賄人在被追訴前主動(dòng)交待行賄行為的,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,對(duì)偵破重大案件起關(guān)鍵作用的,或者有重大立功表現(xiàn)的,可以減輕或者免除處罰。

第三百九十三條

單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄,或者違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。因行賄取得的違法所得歸個(gè)人所有的,依照本法第三百八十九條、第三百九十條的規(guī)定定罪處罰。

二、單位行賄罪罰金標(biāo)準(zhǔn)量刑標(biāo)準(zhǔn)有何規(guī)定

單位行賄罪的罰金標(biāo)準(zhǔn)沒有明確規(guī)定,單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄,或者違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。而法律規(guī)定,判處罰金,應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪情節(jié)決定罰金數(shù)額。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月10日 13:54
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多有期徒刑相關(guān)文章
  • 私刻單位公章法律責(zé)任
    私刻單位公章法律責(zé)任如下:1、構(gòu)成犯罪的,偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑;2、處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。情節(jié)較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。一、偽造事業(yè)單位印章罪罪事責(zé)任怎么規(guī)定《刑法》第二百八十條偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。二、請(qǐng)問這個(gè)章是否可以偽造?章不可以偽造。偽章是一種違
    2023-04-11
    145人看過
  • 可以要求用人單位承擔(dān)責(zé)任
    用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一、合同上沒寫工資怎么辦勞動(dòng)合同不寫工資金額,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門投訴,工資金額是勞動(dòng)合同中的必備條款。《勞動(dòng)合同法》第八十一條規(guī)定,用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、人力資源公司不退錢該怎么辦?用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人
    2023-04-03
    165人看過
  • 事業(yè)單位法人承擔(dān)什么責(zé)任
    模范遵守憲法和法律;忠于職守,勤勉盡兩責(zé),執(zhí)行上級(jí)主管部門和本單位決策機(jī)構(gòu)依法做出的決定和命令;按照事業(yè)單位職權(quán)范圍和程認(rèn)真履行職責(zé),保證各項(xiàng)工作的順利開展;貫徹民主集中制原則,保證決策的科學(xué)性、正確性;保守國家秘密和工作秘密;清正廉潔,公道正派,模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,自學(xué)接受審計(jì)監(jiān)督,并加強(qiáng)對(duì)單位的財(cái)務(wù)管理;超越事業(yè)單位職權(quán)范圍行使職權(quán)造成損害的,或者由于決策失誤造成重大損失的,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。一、求單位犯罪構(gòu)成要件單位犯罪的構(gòu)成要件都是必須的。單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體為單位謀取利益,經(jīng)單位決策機(jī)構(gòu)或者負(fù)責(zé)人決定實(shí)施的,法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的危害社會(huì)的行為。單位犯罪主體的是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和團(tuán)體。二、保密法律義務(wù)主體包括我國保密法律關(guān)系的主體包括以下六種:(一)國家機(jī)關(guān)。國家秘密主要產(chǎn)生于國家機(jī)關(guān)的公務(wù)活動(dòng)之中,保密法律關(guān)系的最重要主體。(二)武裝力量。武裝力
    2023-03-21
    92人看過
  • 受賄罪與單位的法律責(zé)任
    國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體收受他人財(cái)物、非法收受或謀取他人利益的行為,是在情況嚴(yán)重或經(jīng)濟(jì)往來中,在賬簿外偷偷收取各種名義手續(xù)費(fèi)的行為。單位,只能是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等國家單位,本罪的犯罪主體有點(diǎn)特殊,與一般犯罪的自然人不同,本罪只能由國營(yíng)機(jī)構(gòu)構(gòu)成,國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民包括團(tuán)體等,團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織、中外合資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)不能成為公司賄賂罪的主體。單位受賄罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)?構(gòu)成單位受賄罪的,該判刑標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分為:對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。只要該領(lǐng)導(dǎo)者決定后實(shí)施的受賄行為是以單位名義進(jìn)行的,并且非法利益也歸單位,就應(yīng)認(rèn)定為單位受賄罪?!吨腥A人民共和國刑法》第二百七十四條規(guī)定:敲詐勒索公私財(cái)物,數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘
    2023-07-01
    429人看過
  • 員工私開單位車輛肇事單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
    一、員工私開單位車輛肇事單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任1、員工私開單位車輛肇事的,由員工承擔(dān)肇事的責(zé)任,首先由保險(xiǎn)公司賠償,超出保險(xiǎn)限額的,由員工賠償,如果公司代員工墊付費(fèi)用的,公司可以向員工追償。2、法律規(guī)定:《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條【機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不一致時(shí)的侵權(quán)責(zé)任】因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí),發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的,由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、交通事故責(zé)任有爭(zhēng)議該怎么辦(1)迅速報(bào)警,交警進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查后,當(dāng)場(chǎng)做出事故認(rèn)定,撤出事故現(xiàn)場(chǎng),恢復(fù)交通;(2)由責(zé)任方通知保險(xiǎn)公司做出車輛損失鑒定;(3)雙方共同前往交警分局事故大隊(duì),并提供駕駛證、行駛證、定損單的原件及其復(fù)印件,寫出事故經(jīng)過;(4)由責(zé)任方賠償損失,無責(zé)方將事故維修費(fèi)用發(fā)票交給責(zé)任方;(5)
    2023-04-21
    466人看過
  • 怎么承擔(dān)單位犯罪的法律責(zé)任
    一、怎么承擔(dān)單位犯罪的法律責(zé)任單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì),依照法律規(guī)定應(yīng)受刑罰處罰的行為。單位犯罪必須具備以下條件:1、單位犯罪的主體,必須是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。這里所說的“公司、企業(yè)、事業(yè)單位”包括任何形式的公司、企業(yè)、事業(yè)單位。“機(jī)關(guān)”是指國家機(jī)關(guān)。“團(tuán)體”包括人民團(tuán)體和社會(huì)團(tuán)體。雖然這些單位通常都具有法人資格,但是,我國刑法并沒有要求單位犯罪的主體必須具有法人資格。2、單位實(shí)施的犯罪行為必須是法律規(guī)定為單位犯罪的那些危害社會(huì)的行為。就是說構(gòu)成單位犯罪首先必須是單位實(shí)施了危害社會(huì)的行為,這些危害社會(huì)的行為必須是在刑法分則和有關(guān)法律具體規(guī)定中規(guī)定為單位犯罪的行為。如果刑法分則和其他法律沒有具體規(guī)定,則不能以單位犯罪追究刑事責(zé)任。這主要是從單位犯罪的實(shí)際情況出發(fā)考慮的。由于目前我國正處于改革開放不斷深入,經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的時(shí)期,有些規(guī)章制度尚不健全
    2023-04-28
    464人看過
  • 侵權(quán)責(zé)任發(fā)用人單位需要承擔(dān)嗎?
    一、侵權(quán)責(zé)任發(fā)用人單位需要承擔(dān)嗎?侵權(quán)責(zé)任發(fā)用人單位需要承擔(dān),用人單位的工作人員實(shí)施職務(wù)活動(dòng)時(shí),侵犯了他人權(quán)益的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任,如果員工有重大過錯(cuò)的,承擔(dān)連帶責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。國家機(jī)關(guān)工作人員在行使職權(quán)、履行職責(zé)的時(shí)間、地域范圍內(nèi)實(shí)施的行為通常都認(rèn)定為職務(wù)行為。比如市的公務(wù)員主管部門的工作人員不能糾正另一城市公務(wù)員管理中的錯(cuò)誤。二、職務(wù)行為的特點(diǎn)是什么?職權(quán)性。即國家機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)法律賦予的職責(zé)權(quán)限實(shí)施的行為履行職務(wù)行為。超越職權(quán)的行為不是職務(wù)行為,不受法律保護(hù)。時(shí)空性。即國家機(jī)關(guān)工作
    2023-06-16
    353人看過
  • 單位受賄的法律責(zé)任,單位犯罪的刑事責(zé)任有哪些
    單位犯罪應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì),依照法律規(guī)定應(yīng)受刑罰處罰的行為。單位犯罪必須具備以下條件:1.單位犯罪的主體,必須是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。這里所說的“公司、企業(yè)、事業(yè)單位”包括任何形式的公司、企業(yè)、事業(yè)單位?!皺C(jī)關(guān)”是指國家機(jī)關(guān)?!皥F(tuán)體”包括人民團(tuán)體和社會(huì)團(tuán)體。雖然這些單位通常都具有法人資格,但是,我國刑法并沒有要求單位犯罪的主體必須具有法人資格。2.單位實(shí)施的犯罪行為必須是法律規(guī)定為單位犯罪的那些危害社會(huì)的行為。就是說構(gòu)成單位犯罪首先必須是單位實(shí)施了危害社會(huì)的行為,這些危害社會(huì)的行為必須是在刑法分則和有關(guān)法律具體規(guī)定中規(guī)定為單位犯罪的行為。如果刑法分則和其他法律沒有具體規(guī)定,則不能以單位犯罪追究刑事責(zé)任。這主要是從單位犯罪的實(shí)際情況出發(fā)考慮的。由于目前我國正處于改革開放不斷深入,經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的時(shí)期,有些規(guī)章制度尚不健全
    2023-03-02
    469人看過
  • 用人單位要求員工主動(dòng)提出辭職,單位負(fù)法律責(zé)任嗎?
    用人單位要求員工主動(dòng)提出辭職,如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,用人單位是不需要負(fù)法律責(zé)任的。一、個(gè)人提出離職分三種情況:1、勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、沒有提前30天提出離職,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。3、勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。二、勞動(dòng)者可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),勞動(dòng)者可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
    2023-03-17
    223人看過
  • 私自蓋單位公章怎樣承擔(dān)責(zé)任
    一、私自蓋單位公章怎樣承擔(dān)責(zé)任1.對(duì)于任何擅自動(dòng)用人單位印章實(shí)施違法犯罪活動(dòng)的情形中,涉事單位均無需為其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)起民事責(zé)任;然而,若在此過程中有明確判斷存在過失,那么按照法規(guī)要求,該單位仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.在某些情況下,行為人可能會(huì)利用職務(wù)之便,實(shí)施盜竊、竊用單位公函、合同等資料之行為,私自加蓋公章并據(jù)此簽訂經(jīng)濟(jì)合約,從而將所得財(cái)物據(jù)為己有或用于其他不法用途。這種情況下,即便單位對(duì)于此類犯罪行為本身不須負(fù)民事責(zé)任,但是如果單位確實(shí)存在過失且此種過失與受害人所遭受的經(jīng)濟(jì)損失互為關(guān)聯(lián)因素,那么單位仍需對(duì)此次犯罪行為帶來的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。3.最后,當(dāng)行為人出于主觀目的選擇私自雕刻他人單位公章或未經(jīng)授權(quán)隨意使用單位公章、業(yè)務(wù)介紹信以及已加蓋公章的空白合同書來簽訂經(jīng)濟(jì)合約時(shí),只要單位存在明晰可見的過錯(cuò),且此過錯(cuò)與受害人所遭受的經(jīng)濟(jì)損失之間有著直接或間接的因果聯(lián)系,那么單位就應(yīng)對(duì)因此而引起的經(jīng)
    2024-07-26
    249人看過
  • 單位行賄20萬單位負(fù)責(zé)人判幾年?
    一、單位行賄20萬單位負(fù)責(zé)人判幾年?單位行賄20萬單位負(fù)責(zé)人判5年以下的有期徒刑或者是拘役,《刑法》第三百九十條對(duì)犯行賄罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役因行賄謀取不正當(dāng)利益,情節(jié)嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受重大損失的,處五年以上十年以下有期徒刑;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。行賄人在被追訴前主動(dòng)交待行賄行為的,可以減輕處罰或者免除處罰?!缎谭ā返谌倬攀龡l單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄,或者違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。因行賄取得的違法所得歸個(gè)人所有的,依照本法第三百八十九條、第三百九十條的規(guī)定定罪處罰。一般行賄罪行賄數(shù)額在1萬元以上,5萬元以下;行賄數(shù)額在5萬元以上10萬元以下的,為情節(jié)嚴(yán)重;行賄數(shù)額在10萬元以上的,為情節(jié)特別嚴(yán)重?;谝陨?/div>
    2023-05-02
    334人看過
  • 私自蓋公章單位如何承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任
    私蓋單位公章應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任:行為人私刻單位公章或擅自使用單位公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書以簽訂經(jīng)濟(jì)合同的方法進(jìn)行的犯罪行為,單位有明顯過錯(cuò),且該過錯(cuò)行為與被害人的經(jīng)濟(jì)損失之間具有因果關(guān)系的,單位對(duì)該犯罪行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中涉及經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑若干問題的規(guī)定》第五條第二款規(guī)定:行為人私刻單位公章或擅自使用單位公章、業(yè)務(wù)介紹信、蓋有公章的空白合同書以簽訂經(jīng)濟(jì)合同的方法進(jìn)行的犯罪行為,單位有明顯過錯(cuò),且該過錯(cuò)行為與被害人的經(jīng)濟(jì)損失之間具有因果關(guān)系的,單位對(duì)該犯罪行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2024-05-04
    268人看過
  • 無法人資格的單位能否承擔(dān)刑事責(zé)任
    無法人資格的單位,如果以單位名義實(shí)施犯罪活動(dòng)的,會(huì)構(gòu)成單位犯罪,要承擔(dān)刑事責(zé)任?!吨腥A人民共和國刑法》第三十條【單位負(fù)刑事責(zé)任的范圍】公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。第三十一條【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理單位犯罪案件具體應(yīng)用法律有關(guān)問題的解釋》第一條刑法第三十條規(guī)定的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,既包括國有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,也包括依法設(shè)立的合資經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和具有法人資格的獨(dú)資、私營(yíng)等公司、企業(yè)、事業(yè)單位。一、怎么樣才算構(gòu)成單位犯罪構(gòu)成單位犯罪要按以下的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1、在犯罪過程中所表達(dá)的意志是單位整體的意志,要么可以是單位決策機(jī)構(gòu)的決定,要么可以是單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為了給單位謀取利益根據(jù)其
    2023-04-11
    52人看過
  •  離職補(bǔ)償:用人單位需承擔(dān)的法律責(zé)任
    如果用人單位提出辭退,并與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,那么在這種情況下,員工將被允許離開工作崗位。這里要注意,如果員工主動(dòng)提出辭職的不包括在內(nèi);有以下情形,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。如果用人單位提出辭退,并與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,那么在這種情況下,員工將被允許離開工作崗位。這里要注意,由員工主動(dòng)提出辭職的不包括在內(nèi);(二)有以下情形,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,解除勞動(dòng)合同的:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(
    2023-09-22
    419人看過
換一批
#刑罰種類
北京
律師推薦
    展開

    有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>

    #有期徒刑
    相關(guān)咨詢
    • 單位的法律責(zé)任單位承擔(dān)嗎?
      青海在線咨詢 2022-10-23
      單位必須按規(guī)定向所在地縣級(jí)以上管理中心辦理住房公積金繳存登記手續(xù),設(shè)立職工住房公積金帳戶。新設(shè)立單位必須自批準(zhǔn)設(shè)立之日起三十日內(nèi),向所在地縣級(jí)以上管理中心辦理住房公積金繳存登記手續(xù),設(shè)立職工住房公積金帳戶。單位錄用職工,必須自正式錄用之日起三十日內(nèi),向所在地縣級(jí)以上管理中心辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。有條件的市(縣
    • 單位行賄罪中,法人需承擔(dān)何種責(zé)任?
      山東在線咨詢 2024-11-21
      在單位行賄罪中,法人或其他相關(guān)責(zé)任人員應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任,需要根據(jù)單位行賄案件的具體情況進(jìn)行判斷。如果單位行賄系單位集體做出的決定或是單位責(zé)任人主觀決策所致,則法人或其他相關(guān)責(zé)任人員可能面臨刑罰的輕判甚至免予處罰。 如果單位鼓勵(lì)、指示員工實(shí)施了行賄行為,那么法人或其他相關(guān)責(zé)任人員將被要求承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定,單位及法人將會(huì)受到相應(yīng)的刑法制裁。如果行賄行為實(shí)屬員
    • 單位行賄罪法人跑了那么單位是不是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
      重慶在線咨詢 2022-07-02
      刑法第30條將單位犯罪的主體規(guī)定為“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體”,從字面上看,單位的范圍是明確的,但是采用這種以單位的客觀存在的形式為標(biāo)準(zhǔn)的列舉,而不對(duì)單位本身的法律含義進(jìn)行詮釋,必然導(dǎo)致許多或然因素的存在《解釋》將單位犯罪的“單位”解釋為“既包括國有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,也包括依法設(shè)立的合資經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和具有法人資格的獨(dú)資、私營(yíng)等公司、企業(yè)、事業(yè)單位”《解釋》仍未消除上述
    • 私人單位發(fā)生工亡責(zé)任承擔(dān)嗎?
      四川在線咨詢 2022-10-27
      首先要明確單位性質(zhì),其次是否是在執(zhí)行工作中受傷或上下班途中,最后可委托律師主張雙賠。
    • 用人單位用人單位承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制責(zé)任嗎?
      天津在線咨詢 2022-10-10
      依據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定:“用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”。勞動(dòng)者離職之后違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,新用人單位的責(zé)任區(qū)分三種情況:(一)勞動(dòng)者僅違反競(jìng)業(yè)禁止約定,新用人單位如果不知道勞動(dòng)者與原單位簽訂有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的,新用人單位因無過錯(cuò)不應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止責(zé)任。(二)新用人單位若應(yīng)知或明知?jiǎng)趧?dòng)者與原用人單位簽有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議而仍然與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系