事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納基數(shù)和比例怎么算
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時間： 2023-02-19 09:30:12
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一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
(一)單位繳費基數(shù)
本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。
單位繳費基數(shù)包括：①基本工資；②國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼；③規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼；④年終一次性獎金。
(二)個人繳費基數(shù)
按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。
個人繳費基數(shù)包括：①基本工資；②國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼；③績效工資。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例
(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職工養(yǎng)老保險繳費比例
1、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員養(yǎng)老保險繳費比例
1、用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標(biāo)準(zhǔn))的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)；
2、高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數(shù)。
三、企業(yè)單位、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老金三者的聯(lián)系與區(qū)別
(一)三者的聯(lián)系
1、機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位養(yǎng)老保險都是中國社會保障制度的重要組成部分，這對于保障退休人員生活、維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。而并軌制的進(jìn)行，讓三者更為高效跟統(tǒng)一。改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)與企業(yè)單位人員新的基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個人賬戶養(yǎng)老金。為確保改革順利推進(jìn)，國務(wù)院改革決定還明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金，此舉將保障改革人群的新養(yǎng)老金水平不低于現(xiàn)有水平。
2、根據(jù)改革決定，基本養(yǎng)老保險方面，單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費，也就是“以300%封頂，而以60%托底”。
(二)三者的區(qū)別
1、繳費基數(shù)不同：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費兩項之和，企業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按實發(fā)工資或社會平均工資。
2、養(yǎng)老金計發(fā)辦法不同：機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金按本人繳費年限、退休、退職前崗位和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。企業(yè)單位基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
3、企業(yè)單位參加社保需要繳費，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位不需要，有財政部門補(bǔ)貼。
4、企業(yè)單位職工的社保金(包括養(yǎng)老和醫(yī)療)賠付完全由個人賬戶余額決定；而事業(yè)機(jī)關(guān)單位的養(yǎng)老金則是100%退休前一年的工資，并且產(chǎn)生的醫(yī)保費用100%全額報銷。
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1．按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。2．不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費。3．離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按百分之零點五交納黨費，5000元以上的按百分之一交納黨費。4．農(nóng)民黨員每月交納黨費0．2元到1元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員2023-07-17149人看過 -
一、安徽事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納比例是多少根據(jù)安徽省的相關(guān)規(guī)定，員工自己繳納養(yǎng)老保險的比例是員工繳費工資基數(shù)的8％。而單位的繳納比例是個人繳費工資基數(shù)的12％，所以養(yǎng)老保險的繳費比例一共是繳費基數(shù)的20％。對于機(jī)關(guān)單位工作的人員來說，雖然繳納養(yǎng)老保險的時候，要支付的比例和普通單位是一樣的，但是繳費基數(shù)是很高的，包含有員工上年度的月平均工資以及平均工資，以及國家所給予的統(tǒng)一津貼，還有規(guī)范以后的津貼以及一次性獎金等。二、安徽事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少如果個人繳費工資基數(shù)超過了全省上年度在崗職工所有工資的300％，則超出部分不計入個人繳費工資基數(shù)當(dāng)中，如果低于全省上年度職工月平均工資的60％，則按照月平均工資的60％來計算繳費的基數(shù)。個人賬戶里面的錢是不能夠擅自領(lǐng)取的，只能夠按照國家的要求去領(lǐng)取，在退休以后領(lǐng)取對應(yīng)的退休金。如果在領(lǐng)取退休金之前，參保人員死亡了個人賬戶里面的錢，則可以由子女依法繼2023-12-03494人看過 -
一、用人單位根據(jù)什么比例繳納基本養(yǎng)老保險費用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。二、基本養(yǎng)老保險應(yīng)該如何查詢基本養(yǎng)老保險的查詢方法：1．持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥礁魇猩绫Ｖ行酿B(yǎng)老保險處查詢；2．當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333；3．當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇W(wǎng)如開通查詢功能，查找點擊“養(yǎng)老保險個人賬戶查詢”一欄，在“養(yǎng)老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養(yǎng)老保險查詢的最優(yōu)方式，不僅避免了去養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的周折，而且還節(jié)省了時間。密碼2023-07-13127人看過 -
養(yǎng)老保險我國的社會保險基金財務(wù)制度規(guī)定，在2018年，中國的養(yǎng)老保險的繳納是一般讓單位和個人共同承擔(dān)的。單位在幫助員工繳納基本養(yǎng)老保險時，交納的比例通常都不會超過單位給員工發(fā)放工資總額的百分之二十。個人在繳納基本養(yǎng)老保險費用時，繳納費用的比例一般都是本人工資的百分之八。重慶養(yǎng)老保險繳費比例繳費比例：1、職工養(yǎng)老保險單位19％、個人8％；2、醫(yī)療保險（含生育）（8＋1．5）％、個人2％＋5元；3、失業(yè)保險單位0．5％、個人0．5％；4、工傷保險由單位繳納，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營行業(yè)確定基準(zhǔn)費率在0．3％－2．2％之間，且每年根據(jù)實繳支出比進(jìn)行上下浮動。《社會保險基金財務(wù)制度》第二十七條規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼。基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，機(jī)2023-07-0155人看過
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法律綜合知識一、養(yǎng)老保險繳費數(shù)據(jù)：1、繳費基數(shù)：月工資收入低于上一年省平工資40％的繳費基數(shù)：2193元；月工資收入在上一年省平工資40％－300％之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；月工資收入高于上一年省平工資300％的繳費基數(shù)：16445元；2、繳費比例：單位繳納比例19％（有雇工的個體工商戶12％），個人繳納比例8％；二、醫(yī)療保險繳費說明：1、繳費基數(shù)：月工資收入低于上一年市平工資60％的繳費基數(shù)：3067元；月工資收入在上一年市平工資60％－300％之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；月工資收入高于上一年市平工資300％的繳費基數(shù)：15333元；2、繳費比例：單位繳納比例6．5％，個人繳納比例2％。3、成都大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險繳費比例：單位繳納比例1％，個人不需繳納。三、失業(yè)保險繳費說明：1、繳費基數(shù)：月工資收入在上一年市平工資60％－300％之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；（繳費基數(shù)下限：3067元；繳費2023-12-13201人看過 -
關(guān)于社保繳費比例的規(guī)定如下：養(yǎng)老保險單位每個月繳納20%，員工自己每個月繳納8%；醫(yī)療保險的繳費比例是單位承擔(dān)9%，個人交2%；失業(yè)保險的繳費比例是單位每個月繳納1.5%，員工個人承擔(dān)0.5%，工傷保險和生育保險全部都是單位承擔(dān)的。一、社保繳納個人和企業(yè)的比例是多少社保繳納個人和企業(yè)的比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)6%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:單位1%；生育保險：單位1%；工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)，個人無需承擔(dān)。公積金繳費比例：5%-12%。二、社保繳費比例是多少?。扛鶕?jù)我國保險法的相關(guān)規(guī)定，勞動者在入職之后，用人單位是應(yīng)當(dāng)要給其足額繳納社會保險的，而社保繳費比例應(yīng)當(dāng)如下：養(yǎng)老保險，單位每個月應(yīng)該繳納20%，勞動者繳納8%；醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，個人應(yīng)該繳納2%；失業(yè)保險是單位每個月繳納1.5%，而個人2023-03-26333人看過 -
養(yǎng)老保險省屬科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位和職工個人按所在市規(guī)定的基本養(yǎng)老保險費率繳納基本養(yǎng)老保險費。所在市的單位繳費比例低于20%的，按20%的比例繳納；個人按當(dāng)月本人繳費工資的6%繳納基本養(yǎng)老保險費，由單位在本人工資中代為扣繳。職工本人月繳費工資為國家規(guī)定的事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)中的固定部分、按國家規(guī)定比例增發(fā)的津貼和按國家、省規(guī)定并實際領(lǐng)取的補(bǔ)貼之和。按照國家和省規(guī)定的職工在轉(zhuǎn)制前可計算的連續(xù)工齡視同繳費年限，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費。參見：《關(guān)于我省省屬科研機(jī)構(gòu)、工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌實施意見的通知》（勞社字[2002]13號）發(fā)布日期：2002年2月6日執(zhí)行日期：2002年2月6日2023-06-09181人看過 -
你知道嗎?養(yǎng)老金對于我們退休的人是有多么的重要，有了養(yǎng)老金，才能好好的養(yǎng)老，下面我們看看，養(yǎng)老金基數(shù)是怎么算的?養(yǎng)老金基數(shù)怎么算養(yǎng)老金基數(shù)即養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)相關(guān)聯(lián)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資無關(guān)。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整。養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12招商銀行銀行一網(wǎng)通保險舉例：假設(shè)平均月工資是2000元：1、你工資是1500元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是2000元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費160元;2、你工資是8000元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費6000元×8%=420元;3、你工資是1000元，低于社會平均月工資的2000元×60%=122023-05-31226人看過
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企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20％繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8％繳納。一、養(yǎng)老保險的特點一是由國家立法，強(qiáng)制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)。三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩(wěn)定；能夠激勵年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二、養(yǎng)老保險的作用養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。2023-02-22303人看過 -
五險一金一、五險一金中的公積金繳存比例(一)住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行武漢地區(qū)現(xiàn)行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%；有條件的單位可以根據(jù)各自實際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過12%。(二)確因經(jīng)濟(jì)狀況困難需降低繳存比例或緩繳的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會表決同意，并報住房公積金相關(guān)主管部門批準(zhǔn)。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或為職工補(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。二、五險一金中的社保繳費比例養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費比例為20%，個人繳費比例8%醫(yī)療保險：企業(yè)繳費比例為8%，個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險失業(yè)保險：企業(yè)繳費比例為2%，個人繳費比例為1%工傷保險：企業(yè)繳費比例為0.5%生育保險：企業(yè)繳費比例為0.7%單位參保必須為員工同時辦理以上五險，不能自行選擇參保險種。【備注】工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。養(yǎng)老險最低繳納基數(shù)為：崗平工資2023-03-20215人看過 -
是的，用人單位一定要給員工按照工資額的比例繳納養(yǎng)老保險。當(dāng)然了這具體是兩個部分繳費，一部分由單位繳納，一部分由你自己繳納。單位是按照本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。自己是按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。一、本省異地醫(yī)保能直接在醫(yī)院結(jié)算報銷嗎本省異地醫(yī)保能在醫(yī)院直接報銷。醫(yī)保個人賬戶是根據(jù)基本醫(yī)療保險政策而設(shè)立的、專門用于存儲參保人繳納的醫(yī)療保險費和用人單位繳費中按一定比例劃入的資金，記錄醫(yī)療消費情況的專用賬戶。個人賬戶的資金用于支付就醫(yī)和購藥自付部分的費用。中國的基本醫(yī)療保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式?；踞t(yī)療保險基金原則上實行地市級統(tǒng)籌?；踞t(yī)療保險覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工；所有企業(yè)、國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫(yī)療保險費的義務(wù)。目前，用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右，個2023-03-1762人看過 -
養(yǎng)老保險一、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。二、事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部繳納養(yǎng)老保險計劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，享受接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇;計劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納保險費，享受社會保險待遇。軍轉(zhuǎn)干部的軍齡視同社會保險繳費年限。如一名1998年入伍、2016年轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，其社會保險繳費年限自1998年起算，接收安置單位到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，按規(guī)定繳納社會保險費，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策規(guī)定，為其建立相應(yīng)的社會保險個人帳戶。服役期間的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費，由軍隊后勤(聯(lián)勤)機(jī)關(guān)財務(wù)部門將軍人退役養(yǎng)老、醫(yī)療保險關(guān)系和相應(yīng)資金轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，安置地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相應(yīng)的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。按照《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)2023-05-09345人看過
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失業(yè)保險一、單位和個人失業(yè)保險繳納的比例是多少用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的1.5%，繳納失業(yè)保險費。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。繳費工資基數(shù)無法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計算。職工繳費工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%計算。二、如何計算失業(yè)保險費數(shù)額計算保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務(wù)人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式2023-05-13329人看過 -
養(yǎng)老保險用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。一、靈活就業(yè)人員社保基數(shù)能變嗎靈活就業(yè)人員社?；鶖?shù)能變。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險檔次調(diào)整，是每年可以修改一次的。一般情況下，需要等到當(dāng)年新的繳費基數(shù)公布之后，才可以進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)年新的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)公布之后，用戶可以攜帶個人身份證、養(yǎng)老保險賬戶前往當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理調(diào)整手續(xù)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。二、社會保險是由什么承擔(dān)社會保險國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，其中：（一）養(yǎng)老保險：企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。（二）醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合原則，保2023-03-2992人看過
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詞條
養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費。... 更多>
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交？事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納比例是多少？是多少臺灣在線咨詢 2022-02-05事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交事業(yè)單位五險一金繳納比例是多少等相關(guān)信息，下面，就為大家詳細(xì)解答。1、事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交據(jù)了解，部分參加社會保險的事業(yè)單位，基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費基數(shù)，單位以全部職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。職工繳費比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費比例按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則確定。目前，遼寧省本級單位繳費比例為2 -
按照本單位什么的比例繳納基本養(yǎng)老保險河北在線咨詢 2021-12-14用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費；職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。 -
怎么看企業(yè)養(yǎng)老保險與事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費比例江西在線咨詢 2022-04-12一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策 -
生育保險費按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納？繳納基數(shù)和單位和個人繳納比例是多少？湖北在線咨詢 2022-10-20用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位上月全部在職職工工資總額0.85％的比例，按月繳納生育保險費。用人單位上月職工工資總額超過廣州市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的，超過部分不計算為繳費基數(shù)。用人單位無上月職工工資總額的，以本單位本月職工工資總額計算為繳費基數(shù)。依據(jù)：《廣州市職工生育保險實施辦法》第七條第七條用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位上月全部在職職工工資總額0.85％的比例，按月繳納生育保險費。用 -
工傷保險單位繳納比例怎么算四川在線咨詢 2022-08-08一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。 一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%； 二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
