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最新2020年喪葬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-30 18:55:59 392 人看過

1、工傷死亡的員工,喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是6個月的本地區(qū)上年度員工的平均工資;2、非工傷員工死亡,只要參加了社會養(yǎng)老保險,也可以領(lǐng)取喪葬費(fèi),只是喪葬費(fèi)的金額比工傷人員的金額少一半,即3個月的本地區(qū)上年度員工的平均工資。除此之外,無論是工傷還是非工傷的員工都可以領(lǐng)到供養(yǎng)直系親屬的撫恤金,只是金額不同。

河北省公務(wù)員喪葬費(fèi)2022最新標(biāo)準(zhǔn)

河北省公務(wù)員喪葬費(fèi)2022最新標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活救濟(jì)費(fèi)(遺屬費(fèi))等三項待遇。其中,供養(yǎng)直系親屬生活救濟(jì)費(fèi),符合規(guī)定條件的供養(yǎng)直系親屬每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)按企業(yè)所在地市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;

2、企業(yè)職工,包括在職人員和退休人員,因病或者因工死亡的,家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金,喪葬補(bǔ)助金新標(biāo)準(zhǔn),是按照上一年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍;一次性撫恤金,2021年9月1日后去世的企業(yè)退休人員,以去世時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)在職繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年數(shù)來確定發(fā)放月數(shù);

3、具體計算方式根據(jù)繳費(fèi)年限來定最高發(fā)放月數(shù),最低9個月,繳費(fèi)15年以上的,每多繳費(fèi)一年,多發(fā)一個月,上限最高24個月。根據(jù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年數(shù)扣減,每多領(lǐng)一年,減少一個月,但是依然保底9個月;若是老人的個人養(yǎng)老金沒有領(lǐng)取完,遺屬就能繼承余額,并申請領(lǐng)走。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。《社會養(yǎng)老保險法》第三十九條被保險人享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇期間死亡的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。喪葬費(fèi)按其死亡時享受養(yǎng)老保險待遇所在市(區(qū))上年度職工月平均工資的三倍發(fā)給;撫恤金按其死亡時享受養(yǎng)老保險待遇所在市(區(qū))上年度職工月平均工資的九倍發(fā)給其供養(yǎng)的直系親屬。喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

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    在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時,一般根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平這些標(biāo)準(zhǔn)來確定的,承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)的一方有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十;無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確,如果有特殊情況的,則是另外具體分析。山東省離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不是法律統(tǒng)一規(guī)定的?!吨腥A人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千零八十五條【離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)】離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求?!睹穹ǖ洹返谝磺?/div>
    2023-06-30
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  • 最新的喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程
    喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程一、企業(yè)退休職工(1)企業(yè)退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。(2)你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算。二、在家死亡帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如死者檔案不在原單位,原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證,同時,將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中
    2023-06-08
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  • 最新版本的《企業(yè)職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》是什么?
    全國各地對在職職工死亡喪葬費(fèi)有不同的規(guī)定,但一般是按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)。(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。職工死亡賠償金新標(biāo)準(zhǔn)職工因工傷死亡賠償金的新標(biāo)準(zhǔn)有以下規(guī)定:《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬
    2023-07-12
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    喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。 一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,對此... 更多>

    #喪葬費(fèi)
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    • 2019喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2019喪葬費(fèi)最新消息
      澳門在線咨詢 2021-10-28
      1、2019年喪葬費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)計算標(biāo)準(zhǔn)為:上一年度(或前12個月)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×6個月;死者直系親屬領(lǐng)取。沒有直系親屬的,由組織安葬的人或組織根據(jù)情況領(lǐng)取,需要出具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的,只隨時間和地區(qū)而變化,不受死者年齡或其他因素的影響。例如,如果2017年某地區(qū)職工月平均工資為4000元,則該地區(qū)2018年喪葬費(fèi)統(tǒng)一計入24000元。葬禮費(fèi)用實行少不退,多不補(bǔ)的原則,即家屬實際葬禮死者所
    • 深圳的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2019年最新
      海南在線咨詢 2022-03-31
      依據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定,職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,又勞動保險基金發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同); 供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個月工資; 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
    • 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2053年新標(biāo)準(zhǔn)
      香港在線咨詢 2023-08-03
      喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡、因他人侵權(quán)行為致人死亡時喪葬事宜的一次性費(fèi)用。 由原工作單位或者侵權(quán)人支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。 國家機(jī)關(guān)工作人員死亡時,所辦理喪事的有關(guān)費(fèi)用支出,不論職工級別,按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給,由家屬掌握、使用。
    • 工亡喪葬費(fèi)2018最新標(biāo)準(zhǔn)
      廣東在線咨詢 2022-05-28
      職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
    • 2020喪葬費(fèi)最新規(guī)定是哪些?
      河北在線咨詢 2022-08-26
      【法律意見】第37條職工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬和一次性工亡補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程:帶上本,死者,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部